北京招聘

岗位职责：

1、 协助总经理制定公司人力资源规划；
2、 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；、
3、 负责新员工入职、调动、离职、合同签订等手续办理；保管及整理员工档案；
4、 完成新员工入职培训，组织协调员工在职培训；
5、 负责员工劳动社会保险事务的办理，员工关系的协调处理。
6、 组织进行工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；
7、 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
8、 负责企业文化与公司凝聚力建设；
9、 负责公司绩效、福利、薪酬等工作；
10、领导交办的其他事务。

岗位要求：

1、 本科以上学历，人力资源相关专业；
2、 3年以上相关工作经验；
3、 熟悉人力资源招聘、社保、薪酬、绩效等基础业务操作，能够独立开展工作；
4、 熟悉国家相关法律法规；
5、 熟练运用word、excel、ppt等办公软件，有一定的文字基础；
6、 具备良好的沟通与组织协调能力。

如果你对一份工作的理解包含了以下全部或大部分文字：平等、快乐、友善、责任、细致、创新、独立、晋升、分享，那请一定关注我们，可能这会改变您的一生，当然一定也会改变我们。

我们是一家崭新的创业公司，我们在寻找一起创业的伙伴。平等、快乐、友善是我们崇尚的工作氛围；责任、细致、创新是我们必须的工作态度；我们的很多工作需要您独挡一面地完成，但请相信您一定不会孤独，公司每一个同事都是你的坚强后盾；因为是新公司，巨大的晋升空间为每一位早期加入的同事准备着；希望最后我们能够一起分享创业成功的丰硕果实。当然，我们不忽悠，加入创业公司的风险请在各知名搜索网站查询。

自2011年5月1日酒驾入刑后，全国各地对酒后驾车的查处力度大幅增强，名人醉驾被捕的警示效应也在不断扩大，酒后代驾的市场需求迅速兴起，一个上千亿人民币的市场将在3-5年内在全国形成。上海安师傅汽车驾驶服务有限公司，简称“安师傅代驾"，是国内首家同步基于移动互联网LBS业务和400电话的专业代驾公司。公司拥有最尖端的代驾服务技术网络管理系统，我们致力于成为行业的创新者和领导者。我们不是最早的，但我们有信心成为最好的。

我们已经准备好了，那你呢？