北京招聘

岗位职责
1. 安排总经理日常行程、会务工作日程、酒店住宿、机票等
2. 总经理文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
3. 组织和安排各类会议，完成会议记录，撰写和整理会议纪要，对会议决议执行情况进行跟踪反馈
4. 起草、存档、整理总经理签发的文件，根据需要撰写中英文邮件、公文、报告等各种文件
5. 根据总经理的要求跟进各项任务的执行进度，保证及时沟通落实，处理对部门的上传下达工作
6. 协助总经理对各职能部门进行管理协调、推进各部门的工作

任职要求
1. 工作主动性强、做事细心仔细、为人诚实可靠、品行端正、责任心强、具备一定的承压能力
2. 具有较强的文字及语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神
3. 熟练应用办公软件
4. 总经理助理或秘书工作经验三年以上
5. 有外企工作经验
6. 流利的英文读写能力

CDP是薪得付信息技术（上海）有限公司下属全资公司【上海才烁人才信息咨询有限公司】，是大中国区首家HR 外包服务供应商，现在更被客户认可为亚太区最领先的HR服务机构。“领先”不仅仅指CDP依托创新高科技的HR外包解决方案，还包括了CDP在市场上所引领的趋势——在服务产品和研发上完全的投入和承诺。

我们为客户提供的是基于高科技和世界先进HR管理平台的“一站式”外包服务、HR按需服务和HR共享服务。CDP的“一站式”外包、HR按需服务和共享服务，可以帮助来自各行各业的公司更好地进行HR管理并优化管理流程。

 
CDP核心价值观

我们始终以客户的需求为导向，依托创新产品和服务，通过高效的团队执行力，追求卓越的致胜精神。

C－Customer 客户
以客户价值为导向

I－Innovation 创新
勇于创新的企业家精神

E－Execution 执行力
高效执行力和团队精神

以上三点构成了 CDP 的公司理念和业务实践的指导原则。作为专业人力资源整体服务提供商， CDP 对业务深厚的积累和理解，将保证我们最有效地利用资源，为您提供最高品质的服务。 CDP 向客户承诺，我们的最终任务是帮助我们的客户实现企业价值和企业愿景。
   

CDP拥有一支实力雄厚的顾问、操作员团队。我们拥有人力资源最佳实践，并一贯地为客户提供高质量的HR外包服务。截止到2012年末，CDP正在为为35个行业的450,000名员工提供了人力资源外包服务。目前，我们可在全国超过230个城市提供最专业的人力资源服务。

我们的服务团队和专业人员大多数拥有国内或国外顶尖服务公司或咨询公司背景，在人力资源服务行业拥有丰富的理论知识和实践经验，是服务外包、咨询及解决方案专家。三个层面的支持架构，清晰的事件追踪管理和询问应答程序，能确保最终的服务质量。CDP的所有服务流程，都通过了严格的审计，完全符合会计准则和公司行为准则的要求。遍布全国的支持服务和热线电话服务可升级成VIP服务——拥有特设的电话专线，减少客户转接和等待的时间。