销售主任 DR Supervisor
康宝莱（中国）保健品有限公司上海分公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2012-08-06
- 工作地点：宁波
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：销售主管 渠道/分销主管
职位描述
详细职责描述：
1。与经销商不断保持沟通以理解他们的问题与需求。
2。在经销商之间建立公平与平衡的环境。
3。遇到经销商投诉，要及时解决问题，处理矛盾与冲突。
4。在经销商违反规则的情况下， 调查并识别出违规的行为。
5。经常对经销商提供产品与业务运作上的相关培训。
6。在公司指导下，组织并协调大规模的经销商会议及活动。
7。上级主管安排的其他工作。
任职基本要求：
1。大专或以上学历， 营销/商业管理或相关专业。
2。两年以上直销行业跨国公司经销商服务工作经验。
3。良好的与各类型人沟通交流的能力。
4。良好的计划，演讲，协调能力。
5。很强的耐心。
6。以结果为导向。
7。善于解决问题，处理紧急事件。
8。中英文流利。
9。熟悉电脑应用。
DETAILED RESPONSIBILITIES/DUTIES:
1.To incessantly communicate with all distributors in order to understand their problems or demands.
2.To work on establishment of fairness and balance among the distributors.
3.To timely solve the problems and handle conflicts once distributors raise any complaints.
4.To check and identify ill behaviors when any distributors disobey the rules.
5.To deliver the related training programs for distributors both on products and business operation from time to time.
6.To organize and coordinate the large-scale distributor conferences and activities instructed by the company.
7.To complete other jobs assigned by the department head from time to time.
MINIMUM QUALIFICATIONS:
1.College graduate or above in Sales/Marketing/Business Administration or equivalent disciplines.
2.Over 2 years working experience on customer service with multinational companies for direct selling or related industry.
3.Good interpersonal skills and ability to communicate with all levels of people.
4.Good plan, presentation and coordination skills.
5.Good patience.
6.Strong objective oriented.
7.Good problem solving and emergency handling abilities.
8.Good command of English and Chinese.
9.Good Knowledge of PC software.
1。与经销商不断保持沟通以理解他们的问题与需求。
2。在经销商之间建立公平与平衡的环境。
3。遇到经销商投诉，要及时解决问题，处理矛盾与冲突。
4。在经销商违反规则的情况下， 调查并识别出违规的行为。
5。经常对经销商提供产品与业务运作上的相关培训。
6。在公司指导下，组织并协调大规模的经销商会议及活动。
7。上级主管安排的其他工作。
任职基本要求：
1。大专或以上学历， 营销/商业管理或相关专业。
2。两年以上直销行业跨国公司经销商服务工作经验。
3。良好的与各类型人沟通交流的能力。
4。良好的计划，演讲，协调能力。
5。很强的耐心。
6。以结果为导向。
7。善于解决问题，处理紧急事件。
8。中英文流利。
9。熟悉电脑应用。
DETAILED RESPONSIBILITIES/DUTIES:
1.To incessantly communicate with all distributors in order to understand their problems or demands.
2.To work on establishment of fairness and balance among the distributors.
3.To timely solve the problems and handle conflicts once distributors raise any complaints.
4.To check and identify ill behaviors when any distributors disobey the rules.
5.To deliver the related training programs for distributors both on products and business operation from time to time.
6.To organize and coordinate the large-scale distributor conferences and activities instructed by the company.
7.To complete other jobs assigned by the department head from time to time.
MINIMUM QUALIFICATIONS:
1.College graduate or above in Sales/Marketing/Business Administration or equivalent disciplines.
2.Over 2 years working experience on customer service with multinational companies for direct selling or related industry.
3.Good interpersonal skills and ability to communicate with all levels of people.
4.Good plan, presentation and coordination skills.
5.Good patience.
6.Strong objective oriented.
7.Good problem solving and emergency handling abilities.
8.Good command of English and Chinese.
9.Good Knowledge of PC software.
公司介绍
康宝莱全球
康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司， 由马克休斯于1980年成立。我们的营养补充、体重管理、能量与健身、个人护理产品销售遍及世界90多个国家和地区，在全球各地通过热忱的营销人员为您打造一个独一无二的使用体验。我们的产品富含蛋白质、膳食纤维和维生素等让您获得均衡营养，同时帮助您达成健康、积极的生活方式。
康宝莱中国
自2005年正式进入中国市场以来，康宝莱中国的每一天都在坚持夯实基础的策略，这个基础包括令顾客满意的优秀产品、成功的品牌宣传策略以及健康的服务商运作体系。近年来，康宝莱中国的业绩增势明显，中国市场地位也不断提升，逐日成为康宝莱全球名副其实的强力增长引擎。包括苏州、长沙、南京在内，康宝莱在中国已经建立了三处创新与生产基地。
社会责任和公益慈善
我们秉承诚信、守法的企业经营行为，通过执行严苛的质量标准，确保为消费者提供高质量产品。我们努力构建和谐、融洽的人际关系，并赢得客户的信任。我们关爱社区，努力改善弱势人群的生活质量，履行一个企业的社会责任。我们希望公司能和社会一起健康、繁荣地成长。“天使听见爱”慈善项目专项基金、“康宝莱之家”等公益项目已经在中国开展多年，2016年6月，康宝莱公益基金会正式成立，标志着康宝莱公益慈善事业迈进了新篇章。
我们的文化
康宝莱的企业文化生机勃勃：
我们的企业愿景是：人生从此更精彩。
我们的企业使命是：通过提供***的事业机会以及首屈一指的营养和体重管理产品，让人们的生活从此更精彩。
在康宝莱，你会感受到其独特的企业价值观。康宝莱是一家快速成长的企业，内外部环境都充满变化和富有挑战性。在康宝莱，每位员工能够接触到的工作是多样化的，每个人都可以在工作中不断地学习以充实自己，对优秀人才的内部发展和自我提升非常有利。公司提供友善愉快的工作环境，倡导外向、直接、团结的工作氛围。2015年、2016年，康宝莱中国荣膺GPTW大中华区***职场称号。
更多资料可浏览我们的网址：
http://www.herbalife.cn/
康宝莱是一家全球领先的营养和体重管理公司， 由马克休斯于1980年成立。我们的营养补充、体重管理、能量与健身、个人护理产品销售遍及世界90多个国家和地区，在全球各地通过热忱的营销人员为您打造一个独一无二的使用体验。我们的产品富含蛋白质、膳食纤维和维生素等让您获得均衡营养，同时帮助您达成健康、积极的生活方式。
康宝莱中国
自2005年正式进入中国市场以来，康宝莱中国的每一天都在坚持夯实基础的策略，这个基础包括令顾客满意的优秀产品、成功的品牌宣传策略以及健康的服务商运作体系。近年来，康宝莱中国的业绩增势明显，中国市场地位也不断提升，逐日成为康宝莱全球名副其实的强力增长引擎。包括苏州、长沙、南京在内，康宝莱在中国已经建立了三处创新与生产基地。
社会责任和公益慈善
我们秉承诚信、守法的企业经营行为，通过执行严苛的质量标准，确保为消费者提供高质量产品。我们努力构建和谐、融洽的人际关系，并赢得客户的信任。我们关爱社区，努力改善弱势人群的生活质量，履行一个企业的社会责任。我们希望公司能和社会一起健康、繁荣地成长。“天使听见爱”慈善项目专项基金、“康宝莱之家”等公益项目已经在中国开展多年，2016年6月，康宝莱公益基金会正式成立，标志着康宝莱公益慈善事业迈进了新篇章。
我们的文化
康宝莱的企业文化生机勃勃：
我们的企业愿景是：人生从此更精彩。
我们的企业使命是：通过提供***的事业机会以及首屈一指的营养和体重管理产品，让人们的生活从此更精彩。
在康宝莱，你会感受到其独特的企业价值观。康宝莱是一家快速成长的企业，内外部环境都充满变化和富有挑战性。在康宝莱，每位员工能够接触到的工作是多样化的，每个人都可以在工作中不断地学习以充实自己，对优秀人才的内部发展和自我提升非常有利。公司提供友善愉快的工作环境，倡导外向、直接、团结的工作氛围。2015年、2016年，康宝莱中国荣膺GPTW大中华区***职场称号。
更多资料可浏览我们的网址：
http://www.herbalife.cn/