北京招聘

职位描述：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作；
2、负责公司员工薪酬、绩效、福利、社会保险等工作；
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7、承办领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

瑞切简介：
   2008年成立以来，Richer迅速成长并获得成功，逐步成为实力雄厚的市场营销服务商，致力于众多消费者知名品牌提供营销活动解决之道，实现营销活动效果化。
主营业务
策划&设计
1.活动方案策划：活动主题、活动内容、活动流程、互动体验环节、节目表演、执行规划、SOP
2.文化策划：广告/微电影脚本、报纸广告、活动文案策划、宣传单、演讲稿、主持人稿
3.三维设计：促销台设计、活动道具/物料设计、会展设计、美陈设计、装潢设计、施工图、舞美设计
4.平面设计：企业VI设计、网页设计、包装设计、DM广告设计、海报设计、POSM设计、POP设计、促销员及演艺人员服装设计
活动执行&管理
1.CP：短期/长期店内促销
2.线下活动：创意派发、体验式巡展、品牌路演推广、大型地产类定制活动
3.公关活动：企业年会、主题晚宴、新闻发布会
道具制作
1.定制礼品
2.常规生动化道具制作
3.形象专柜制作
4.主题美陈、活动创意道具、维护、安装
5.专业舞美制作
6.促销员服装制作
媒体公关
1.媒体广告投放
2.全国性报刊杂志硬广及软文发布
3.户外、网络、移动等多种渠道的媒体投放
4.PR公关活动
5.新闻发布会
6.媒体见面会
7.品牌推广发布会
8.记者联谊