北京招聘

职位要求：
1.专科以上学历，3年以上车企培训业务的工作经验；
2.对汽车厂家的组织架构、项目运作过程等工作熟知；
3.做过厂家的咨询、调研、技术培训等项目；
4.有厂家DMS系统销售、开发、调研等工作（有高端品牌汽车经销商销售或管理工作经验者优先，有在汽车销售企业中从事内训工作者优先）；
5.具备与销售管理相对应的汽车行业培训、咨询经验；
6.有互联网产品销售经验(车企E-learning课程的开发或销售经验优先)；
7.深入了解互联网产品的研发和运营流程、熟悉用户体验、交互设计理论知识；有数据分析和产品运营经验；
8.收集分析用户意见反馈，以便于挖掘用户的真正需求；
9.协调技术团队，协助项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求；
10.熟练使用Office软件，尤其是PowerPoint的运用，可独立制作各类形式文件、报告等；

职责描述：
1.负责车企培训项目运作；
2.项目运作前期， 主动根据现有资源进行客户的管理与维系 ；
3.向客户进行技术咨询、规范制作标准等；
4.项目执行中，沟通制作的日常工作，使制作组按时保质的完成项目的产品任务，按照客户需求内容对产品进行审核；
5.与客户进行开发制作过程中的等环节沟通与确认工作 ；
6.负责与项目相关的技术培训实施、评估、总结等工作；
7.项目阶段性总结中，协助项目经理对项目团队成员工作成果进行评估、考核；
8.协助项目经理对项目整体运作预算进行规划与控制；
9.项目结束后，对客户进行项目验收，整理项目资料，提交总结报告；
10.项目资料留存与备份，建立与客户的长远沟通关系。

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