北京招聘

岗位职责：

1、薪酬体系的搭建，在市场薪酬水平调查的基础上，提出员工薪酬调整方案的建议；
2、实施及跟进公司的薪酬与福利政策，确保严格规范执行；
3、依据考核结果、岗位变动与职位晋升，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资；
4、进行公司薪酬福利总额预算，编制员工工资报表并核算，进行人力成本编制与数据分析，实现人工成本合理化；
5、监管社会保险、公积金及各项福利的严格执行；维护好社保、公积金及外包社保公积金的公共关系。
6、绩效管理的实施、监控与评估，参与制定绩效方案进行完善与优化，协助集团绩效体系搭建；
7、组织管理层进行绩效制度方案培训与指导；
8、统筹管理公司的各项绩效工作，确保规范运行；
9、组织管理层制定各部门绩效指标体系，标识各部门绩效考核表；
10、组织各部门做好绩效考核的执行工作；
11、对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的问题进行解答；
12、受理和处理员工考核投诉，协助部门之间的运作，提供正确的有关绩效考核信息与建议；
13、绩效考核数据收集、整理及数据分析 。

任职要求：

1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历

2.5年以上大型企业的薪酬绩效工作经验，3年以上大型企业的管理经验，有互联网和金融行业工作经验者优先考虑

3.熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程

4.熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施

5.人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件

宏达荣盛投资集团简介：
宏达荣盛投资集团创建于2006年，专注于为大陆地区的企业及个人客户提供全球领先的金融投、融资服务。我们的服务范围广泛，涉及为企业客户提供投资策划服务；为企业及个人客户提供融资策划服务；为国内机构及个人客户提供全方位的理财规划与财富管理服务。
宏达荣盛为不断提升企业的核心竞争能力，巩固已经取得的优势和市场地位，时刻期待着有识之士的加盟。

岗位名称：信贷客户经理

岗位职责：
1、负责个人贷款产品、企业贷款产品的营销推广；
2、完成公司及团队经理分配的销售任务；
3、负责与商业银行、信托公司等业务单位建立良好的合作关系，维护客户关系；

任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业及实务操作经历者优先录用；
2、一年以上销售工作经验，有银行、担保、保险等金融行业工作经验者优先录用；
3、具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、严谨敬业、忠诚守信、责任心强，良好的团队合作精神。

岗位名称：理财客户经理

岗位职责：
1、负责理财产品的营销推广，为客户提供专业化的理财及资产管理服务；
2、完成公司及团队经理分配的销售任务；
3、负责与商业银行、信托公司等业务单位建立良好的合作关系，维护客户关系；

任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业及实务操作经历者优先录用；
2、两年以上工作经验，有银行理财、保险销售工作经验者优先录用；
3、具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、严谨敬业、忠诚守信、责任心强，良好的团队合作精神。

福利待遇：
公司积极培育和谐向上的企业文化，提供良好的员工福利，开展丰富多彩的员工活动，凝聚了一支生机勃勃、执行力强的员工队伍。主要福利有：
1、基础工资+绩效奖。
2、带薪休假。
3、长期服务奖，年终评优活动。
4、工作自助餐
5、广阔的晋升空间。
请应聘人员将个人简历发送至电子邮箱：mengyu6666@126.com，并注明“应聘”字样