北京招聘

职位名称 区域培训经理
招聘人数 1
部门 人力资源部
汇报人 学习与发展副总监
工作城市 北京
岗位职责
1. 提升销售人员能力。搭建学习平台，促进人员发展。
2. 在海正辉瑞培训框架的指导下，完成培训方案的实施，培训计划的执行。
3. 以海正辉瑞培训框架为准，组织并完成课堂培训，同时培训后及时提供反馈给销售团队并提供培训后跟进.
4. 根据区域和公司的需要完成培训后跟进随访，依据销售团队的需要设计workshop,完成区域项目的实施。
5. 与销售队伍密切沟通，准确识别需求定制培训解决方案.
6. 组织设计完成workshop ,实施执行区域培训项目.
7. 能够完成规定课程的独立讲解工作。
候选人资格
1. 医药专业大学本科及以上学历
2. 至少3年的医药行业工作经验，有过两年以上地区经理管理职位经验优先考虑。
3. 过往优异的绩效表现
4. 良好的电脑运用技能
5. 良好的英语知识
6. 良好的演讲技巧能力
7. 良好的有影响力的沟通技能（包括写作、口头表达、倾听）
8. 良好的问题解决和应对冲突管理能力
9. 良好的培训项目管理能力（计划组织能力）
10. 良好的自我激励和学习能力
11. 良好的团队合作
12. 具有培训行业被认可的讲师认证资格证书
13. 能够适应频繁出差

2012年5月18日，辉瑞制药有限公司与海正制药签署了正式合资经营协议。在获得有关部门的批准后，双方拟建立的合资公司（“海正-辉瑞制药有限公司”）即将正式成立。而合资公司的筹建工作也已紧锣密鼓地展开。辉瑞与海正拥有共同的目标，即共同打造一家一流的中国制药公司，以世界标准运营，为中国和全球市场提供最高质量的品牌制药。为了打造坚实的发展基础，双方将向合资企业注入经过挑选的产品、生产场地、现金和其他相关资产。