北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、人力资源、管理学等相关专业大专以上学历，年龄22-30岁；
2、1年以上人事招聘工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用相关办公软件；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

1、公司简介：

北京瑞驰宝电子商务有限公司是一家新兴互联网企业，公司管理层来自全球不同领域的大型企业，公司定位于互联网和电子商务领域，立志在小微信贷领域开辟出一条星光大道。

传统的金融业和银行业已经不能满足个人和小微企业的需求和发展，作为传统金融业和银行业的有力补充，公司聚焦P2P借贷撮合服务，发掘出一条可以加快民间资本流通和社会经济快速发展的财富之路。

公司领导号召在信贷领域做到透明、诚信、公平和高效，让个人和企业把自己的闲散资金放心的运转起来，并帮助个人和小微企业突破发展瓶颈、实现梦想。

2、公司愿景：让财富持续升值

3、公司使命：利用民间闲散资金，帮助个人和小微企业突破发展瓶颈、实现梦想。

4、独特价值：

作为传统金融业和银行业的有力补充，聚焦P2P借贷撮合服务，加快民间资本的流通和社会经济发展。

向客户提供免费、企业管理咨询、财务咨询、纳税筹划，全程跟踪项目进展，协助小微企业走向成功。