北京招聘

岗位职责：
1、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道。
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，制定完善的人才寻访方案。
3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线。
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划。
5、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告。
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格：
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历。
2、 两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力。有汽车，制造业，快消，高科技行业经验的优先考虑。
3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理。
4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力。
5、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。
6、英语CET-4级以上，office办公软件操作熟练。

海派特（北京）人力资源有限公司是一家专业的猎头服务机构，为在中国的跨国公司及本土优秀企业提供专业中高端的猎头服务。

我们的服务覆盖多个行业，包括：互联网、电子半导体，生命科学，医疗大健康等。

为保障高品质的猎头服务，我们会为客户制定精致的搜寻计划，定制专业的团队确保质量和效率，全方位考察候选人，同时追踪新晋员工的胜任力，用调研塑造战略招聘。