美国部副总监
海派特(北京)人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-04-15
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30000-49999
- 职位类别:咨询总监
职位描述
美国部副总监
岗位职责:
1、根据全年业绩目标,指导各分公司业务部制定营销方案,指导完成本部门业绩指标。
2、对各分公司本部门的业绩情况实施实时监控,与分公司总经理,业务部负责保持良好沟通,共同解决各分公司在执行行动计划过程中所遇到的问题.
3、根据市场需求及动态组织团队进行产品研发、包装、推广、销售、及销售调研工作。为项目部提供符合需求的形式多样的产品。
4、根据CRM数据、各地市场竞争态势、业绩完成情况,为分公司总经理提供业绩改善建议。
5、对各分公司业务部门团队进行有效的管理和领导,能够在业务的持续变化中建立起规范的作业制度。
6、提炼优胜人才的素质结构和行为习惯,并将提炼总结的信息形成全面、系统、思路清晰的文件,以便参考、指导。
7、开发,维护合作院校关系,积极利用业务资源拓展业务范围。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限了,年龄在30-40岁左右。
2、三年以上留学业务咨询及管理经验,具有基层员工管理经验。
3、精通美国业务相关知识,熟悉业务流程及运作。
4、有优秀的领导能力、全面统筹计划、组织与沟通能力和解决问题能力。
5、优秀的英文读写能力。
岗位职责:
1、根据全年业绩目标,指导各分公司业务部制定营销方案,指导完成本部门业绩指标。
2、对各分公司本部门的业绩情况实施实时监控,与分公司总经理,业务部负责保持良好沟通,共同解决各分公司在执行行动计划过程中所遇到的问题.
3、根据市场需求及动态组织团队进行产品研发、包装、推广、销售、及销售调研工作。为项目部提供符合需求的形式多样的产品。
4、根据CRM数据、各地市场竞争态势、业绩完成情况,为分公司总经理提供业绩改善建议。
5、对各分公司业务部门团队进行有效的管理和领导,能够在业务的持续变化中建立起规范的作业制度。
6、提炼优胜人才的素质结构和行为习惯,并将提炼总结的信息形成全面、系统、思路清晰的文件,以便参考、指导。
7、开发,维护合作院校关系,积极利用业务资源拓展业务范围。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限了,年龄在30-40岁左右。
2、三年以上留学业务咨询及管理经验,具有基层员工管理经验。
3、精通美国业务相关知识,熟悉业务流程及运作。
4、有优秀的领导能力、全面统筹计划、组织与沟通能力和解决问题能力。
5、优秀的英文读写能力。
公司介绍
海派特(北京)人力资源有限公司是一家专业的猎头服务机构,为在中国的跨国公司及本土优秀企业提供专业中高端的猎头服务。
我们的服务覆盖多个行业,包括:互联网、电子半导体,生命科学,医疗大健康等。
为保障高品质的猎头服务,我们会为客户制定精致的搜寻计划,定制专业的团队确保质量和效率,全方位考察候选人,同时追踪新晋员工的胜任力,用调研塑造战略招聘。
我们的服务覆盖多个行业,包括:互联网、电子半导体,生命科学,医疗大健康等。
为保障高品质的猎头服务,我们会为客户制定精致的搜寻计划,定制专业的团队确保质量和效率,全方位考察候选人,同时追踪新晋员工的胜任力,用调研塑造战略招聘。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市朝阳区