北京招聘

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：

早9晚6 能够适应昌平 五道口两边工作 （从事过人事经理，有管理经验）

    北京格伦国际教育科技有限公司（简称“格伦教育”）成立于2010年，是一家以学业规划、终身教育为核心的全国性教育通路平台。以全方位、个性化、匹配度为基点，通过整合教育资源、搭建教育通路，把优质的教育资源送到千家万户。少儿英语、高考报考、作文培训、建工培训、留学等项目涵盖基础教育、高等教育、职业教育、国际教育等多个领域，覆盖所有具有教育需求的人群。为用户提供方便、专业、客观的教育选择，打造“您身边的学业规划师”；
    截至2016年初，格伦教育在线上共拥有格伦资讯、高考报考、留学、在职研究生等12个网站及学习平台，在线下成立了4家分公司、100余家咨询中心，覆盖北京、河北、河南、山西、安徽、山东、四川、福建、广东等全国28个省。公司现有一支600余人的专业队伍（总部100多人，全国各地分公司及咨询中心500余人），其中本科及硕士以上学历占85%，25%以上为海归优秀人才。为全国60余万用户提供指导。2013年，在新浪教育年度盛典中，荣膺“年度最具品牌价值教育连锁机构”。

    目前旗下品牌：
    格伦高考报考学业规划
    格伦卡朋特建工学院
    格伦在职研究生平台
    格伦国际少儿英语
    格伦杯方洲新概念全国大赛
    格琳斯大语文项目


格 伦 使 命：快乐学习，突出个性
格 伦 愿 景：教育通路***
格 伦 精 神：成就自我
格 伦 服 务：诚心 专心 知心 放心
格伦核心价值：真诚 务实 创新 共赢
格伦发展原则：文化主导，业务紧跟，用户为王，团队致胜。
加入格伦教育你将会有：
 1、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
 2、补充医疗保险；
 3、年度健康体检；
 4、带薪年假；
 5、游玩培训；
 6、午餐补助；
 7、结婚礼金；
 8、生育礼金；
 9、过 节 费；
10、吊恤慰问金；
11、年终分红；
12、通讯补助；