北京招聘

一、岗位职责:
1、加强各业务队列管理技巧的学习，熟练掌握各岗位工作技能，提高工作效率、质量；
2、合理调整和安排各业务队列的班务工作；
3、依据各业务队列岗位需求和运营情况，配合公司及中心招聘部门，合理匹配人员、调配资源

二、招聘岗位要求：
1.年龄：22—35岁；
2.学历：大专及以上学历；
3.工作经验：有呼叫中心管理工作经验者优先；
4.爱岗敬业，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强、有耐心，能承受较大的工作压力；
5.熟练操作计算机和Office软件；
6.具备良好的语言表达能力和文案写作能力；
7.较强的团队合作意识和服务意识；
8.较强的组织、计划、控制、协调、沟通能力和执行、应变能力

北京电信发展有限公司的前身是北京电信发展总公司，公司成立于1992年。现主要经营因特网接入，因特网数据中心，互联网信息，传真存储转发，电话信息服务，呼叫中心等增值电信业务，从事通信工程施工，通信系统的软硬件开发、系统集成，通信设备代维、租赁，通信产品销售等综合业务。公司经营高档商务写字楼、商业房地产出租，中高档汽车租赁等多种业务。
北京电信发展有限公司具有雄厚的经济实力，拥有高速光纤线路以及充足的带宽和完备的网络运营环境，同时具有一大批现代化企业管理和专业技术人才。
北京电信发展有限公司坚持以“求实的精神，务实的态度，诚实的品行，踏实的作风”，致力于拓展新领域、发展新业务、引用新技术、选择新伙伴、创造新业绩。在运营规模、网络结构、技术层次、业务种类、服务水平等方面实现新的突破。为首都通信事业的发展做出应有的贡献！