北京招聘

岗位职责：
1、根据各部门需求展开招聘工作；
2、负责完成招聘团队各项日常工作；
3、完成上级交办的其他任务。
4、招聘、人才储备、保险等相关工作；
5、公司内部及外围关系的处理维护；
6、人员入职、离职手续办理，人事档案管理，保险相关事宜的办理等；
7、公司内勤等事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、市场营销专业、企业管理专业、人力资源管理专业、中文专业或相关专业；
3、能够独立完成招聘工作，
4、1年及以上工作经验，具有招聘流程实践经验；
5、具有市场营销学知识、金融知识、法律知识。

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