某500强外资企业招聘助理产品经理
科锐国际人力资源(北京)有限公司上海分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-03-10
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语精通
- 职位月薪:面议
- 职位类别:产品/品牌经理 产品/品牌主管
职位描述
负责相关品牌的产品线的管理,包括对现有产品线内产品的管理,改进等
根据市场产品策略制定相应产品线的发展计划,包括产品的淘汰,升级,改进和新产品的开发,并确保新产品能按计划上市
负责新产品开发项目的前期准备和审批工作(program review),并在项目批准后跟进并管理新产品开发项目
负责根据具体客户需求所进行的SMU项目
负责管理和协调部门内部的相关设计师及其他产品开发人员如期按计划完成新产品和SMU项目,并负责协调生产部,质量检测部,销售部等相关部门以确保项目的顺利进行
负责产品相关的包装,使用说明等项目的管理,确保能根据产品发展计划进行更新和开发
负责产品相关信息及数据库的管理,包括维护,更新和改进等,如COGS,item number, PBOM, patent等
负责与产品有关的市场调研工作,以及通过其它渠道收集有关的产品信息以支持产品开发
精通
1.能够准确的完成工作,并注重细节和质量。
2.有很强的时间管理能力和观念,能够按时完成工作。
3.有较强的沟通能力,交往和组织能力,能够管理团队并协调相关部门和客户完成相关工作。
4.有团队精神,并愿意主动提供帮助。
5.能够同时处理多项工作,并有能力按照工作的重要性和紧急程度加以合理安排
6.思维有系统性,逻辑性和一定的创造性,在工作中表现为有创造性的建议,同时也能够有条理的进行计划,执行及最终的汇总评估。
7.很强的分析能力和处理问题的能力。工作中遇到突发事件时能够冷静合理的处理, 并在之后能够对通过完善相应的系统和流程来防范问题的重复发生提出合理建议。
8.良好的的中英文口头和书面表达能力和文字处理能力
9.精通常规的计算机软件,如Word, Excel, Outlook, Powerpoint, etc.
10.能够在一定工作压力下工作,能够少量出差。
11.能够对敏感信息予以保密。
教育与经验
1.至少具有 本科以上 学历。
2. 5 年相关工作经验。
根据市场产品策略制定相应产品线的发展计划,包括产品的淘汰,升级,改进和新产品的开发,并确保新产品能按计划上市
负责新产品开发项目的前期准备和审批工作(program review),并在项目批准后跟进并管理新产品开发项目
负责根据具体客户需求所进行的SMU项目
负责管理和协调部门内部的相关设计师及其他产品开发人员如期按计划完成新产品和SMU项目,并负责协调生产部,质量检测部,销售部等相关部门以确保项目的顺利进行
负责产品相关的包装,使用说明等项目的管理,确保能根据产品发展计划进行更新和开发
负责产品相关信息及数据库的管理,包括维护,更新和改进等,如COGS,item number, PBOM, patent等
负责与产品有关的市场调研工作,以及通过其它渠道收集有关的产品信息以支持产品开发
精通
1.能够准确的完成工作,并注重细节和质量。
2.有很强的时间管理能力和观念,能够按时完成工作。
3.有较强的沟通能力,交往和组织能力,能够管理团队并协调相关部门和客户完成相关工作。
4.有团队精神,并愿意主动提供帮助。
5.能够同时处理多项工作,并有能力按照工作的重要性和紧急程度加以合理安排
6.思维有系统性,逻辑性和一定的创造性,在工作中表现为有创造性的建议,同时也能够有条理的进行计划,执行及最终的汇总评估。
7.很强的分析能力和处理问题的能力。工作中遇到突发事件时能够冷静合理的处理, 并在之后能够对通过完善相应的系统和流程来防范问题的重复发生提出合理建议。
8.良好的的中英文口头和书面表达能力和文字处理能力
9.精通常规的计算机软件,如Word, Excel, Outlook, Powerpoint, etc.
10.能够在一定工作压力下工作,能够少量出差。
11.能够对敏感信息予以保密。
教育与经验
1.至少具有 本科以上 学历。
2. 5 年相关工作经验。
公司介绍
科锐
联系方式
- Email:jennyli@careerintlinc.com