北京招聘

工作职责：

1、 对经销商终端销售数据做收集、汇总、统计、核对、分析工作
2、 通过收集和跟进销售数据,为大区经理/地区经理提供业务分析支持,协助完成业务指标
3、 协助大区经理日常工作，提供销售费用,销售数据,月度报告等相关报告
4、 协助完成区域内经销商补差计算、费用申请
5、 协助完成区域内各项协议的审核、敲章流程
6、 公司各项支持文件的整理，根据销售和经销商的需求，及时提供
7、 为销售团队提供后勤支持,包括业务数据,费用控制,大区内部会议安排、人员入职申请,各类帐号设置，办公室资产，机票酒店预订,名片申请等.
8、 与其他部门协调以保障大区运作畅通,并保证在公司内部有效沟通
9、 与大区经理,地区经理及代表之间保持沟通
10、 协助大区经理处理区域内各项事务

要求：

1、 熟悉销售流程，积极思考结果为导向，业务学习能力强
2、 性格开朗，生活态度积极，善于和别人相处合作
3、 对数据工作认真、负责，具有较高的数据敏感性，及时发现工作中的问题， 分析原因并找出解决方案
4、 精通图表分析，擅长视觉化制图
5、 良好的团队沟通协调合作能力，好学有上进心
6、 技能：精通Excel，Access， PowerPoint
7、 工作经验：3年以上工作经验，有500强总部工作经验者, OTC医药行业相关工作经验者优先
8、 教育背景：财经类、或管理类专业全日制本科毕业
9、 外语水平： 英语，听、说、读、写熟练

科锐