北京招聘

岗位要求：
1．本科以上学历，3年以上集团公司同岗位工作经验；
2．精通绩效薪酬管理，熟悉绩效薪酬管理工具；
3．主持参与过集团公司绩效管理、薪酬福利制度的建立及相关项目；
4．工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；
5．熟练使用常用办公软件及网络应用，熟练操作各类统计软件进行数据统计、分析。


岗位职责：
1．负责公司关于薪酬绩效制度的建立、完善和执行；
2．根据公司年度预算、业务发展情况和市场水平，制定合理的薪酬调整实施方案；
3．完成人工成本、人工费用分析报告；
4．协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
5．指导各部门领导开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
6．根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作及组织实施绩效评价面谈；
7．上级领导交办的其他工作。

公司名称：汇中普惠财富投资管理(北京)有限公司
公司地址：北京市朝阳区东三环中路55号富力双子座B座2701室
简历投递：hanshubin@huizhongcf.com
公司主页： www.huizhongcf.com

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