北京招聘

岗位职责：

-拟订分店的年度经营计划，并组织实施，确保年度经营工作有序开展，逐步提高业务在本地区的市场份额；

-负责制定分店的商品规划，并根据经营情况进行调整；负责分店专柜之引进、维护及撤柜等所有相关事宜；代表分店与分店租户/供货商及议决合作关系，签订有关商品、服务、买卖等合同；

-组织分店管理人员召开周/月/季度会议，跟进每个时段销售计划完成情况，针对销售中之问题制定解决方案并实施，并定期向上司汇报；

-审核分店的费用支出，管理并清查分店资产，确保分店财产安全及各项费用控制在预算标准之内；

-推动团队建设和日常的人员管理工作，充分调动分店员工积极性，实现对员工的激励和督促，提升分店的运作效率；


任职要求：

-教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

-工作经验：有10年以上工作经验，具有百货或零售行业全面管理经验者优先；

-熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，
具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；

-敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

-严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。

『香港新世界百货』新世界百货中国有限公司（「新世界百货」；香港股份代号：825）是中国***的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司(香港股份代号：17)中国内地的零售旗舰。新世界百货于1993年成立，目前经营管理的全国性大型网络包括41间以「新世界」命名的百货店及9间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国18个重点城市，包括上海、北京、沈阳、武汉和成都等。分店总楼面面积约128万平方米，员工逾五万人。为配合国内业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现诚聘优秀人才加盟，共创百货大业。 本公司将提供具竞争力的薪酬福利、系统专业的培训及职涯发展空间。 注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。

注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。