北京招聘

岗位职责：
1、完善招聘制度，搭建招聘体系，梳理招聘流程；
2、根据集团战略发展，协助制定HR 规划
3、分析人力需求，，制定招聘方案、预算及实施；
4、进行工作分析，搭建胜任素质模型，制定各岗位职责说明书；
5、开拓招聘渠道，确保用人需求的到位
6、落实各岗位职责和工作标准，形成完善的用人机制；
7、建立后备人才选拔方案，人才储备机制，规划人才库等；
8、负责全国中高层职位的招聘引进
9、根据法规结合公司用工特点，规范用工流程
10、监督地区招聘及员工关系模块工作任务的完成
11、其他领导安排的工作
任职资格：
1、人力资源、心理学、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
2、八年以上人力资源管理经验，三年以上大型公司同岗位工作经验，有快销品、服装、零售行业同等职位工作经历者优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，擅长人力资源体系规划、设计对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识尤其擅长招聘模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、出色的沟通、协调和团队领导能力
5、具有较高的抗压能力，同时具备很强的责任心。

智·赢未来 乐·享其中
Win the Future and Enjoying
 
智乐商业有限公司于2001年7月份成立，前身为丹麦宝隆洋行儿童部，核心团队在中国市场具有十多年运作国际知名儿童品牌的丰富经验。
 
现在，在北京、上海、广州设有销售公司，在天津、成都、深圳、沈阳、武汉、杭州、南京、西安等14个城市设有代表处。同时已在全国150多个大中型城市建立了1300多家销售点，拥有KIDSLAND儿童专卖店、品牌专卖店、百货专柜、批发销售、母婴连锁、大卖场、TRU玩具反斗城、电子网络等成熟稳定的销售渠道。
 
公司成立十年以来，一直坚持“品质至上”的理念，通过与国际知名儿童品牌的合作，不断为中国儿童市场选择高品质的产品，提供优质的服务，为中国的孩子们提供健康成长的空间，让孩子们的童年充满智慧与欢乐。


经营产品：
乐 高：是世界上排名第一的拼插类玩具，被《财富》杂志誉为“世纪玩具”，受到全球各年龄人群的喜爱；
孩之宝：是世界排名第一的儿童用品厂家，现有超过100个品牌及玩具种类，旗下有最受欢迎的变形金刚和星球大战系列；
智 高：是产品线最丰富的儿童用品品牌，以其安全、优质、耐用的品质受到广大父母的欢迎与信赖，在欧洲的市场占有率达70%以上。
思 乐：是世界上品质最高的塑胶动物模型，并有世界知名的“蓝精灵”卡通人物系列。
SI KU：来自德国的SIKU车模，在欧洲市场一直作为领先的合金车模品牌。