北京招聘

1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司战略目标的实现和长远发展；
2、依公司经营战略发展需求，制定人力资源短、中、长期规划，完成人力资源合理配置；
3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
4、拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面；
6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；
7、组织、建设优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
9、组织和推动企业文化建设；


任职资格：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政人事管理经验，2年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式及具有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、要求具备良好的文笔写作能力，很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具有商业地产、农产品投资企业的工作经验。

中农商(北京)建设开发有限公司是为服务“三农”、促进新农村建设而成立的独资企业，注册资金9900万元，是国家工商总局登记注册的农产品批发市场行业龙头企业。公司以农产品批发市场建设、运营为重点，以“共创共享，基业恒青”企业使命打造覆盖全国的农产品流通平台，构筑遍及全国的农产品流通网络体系。
中农商（北京）建设开发有限公司紧握全国农产品现代流通综合试点机遇，以资本为纽带，以现代物流和信息技术为支撑，整合利用社会资源，加快农产品批发市场及物流系统建设，优化农产品经营方式，提升农产品流通效率，逐步构建以批发市场为龙头，向上下游延伸经营链条的农产品生产、加工、储运、销售、配送一体化的市场网络服务体系。
公司致力于构建完善的现代流通网络布局，形成全国性农产品交易、物流及综合服务平台。目前，公司投资兴建的安徽宣城农副产品批发市场已经建成。辽宁抚顺市的东北农商交易城正在建设中，随后，公司将会加紧扩张全国性批发市场网络体系，陆续在国家各级省、市、县级城市进行大型农产品综合批发市场的投资，进一步建设全国性布局。