北京招聘

店长-less
你认为这是一个很高的职位吗？其实不是。的确，管理一家时装店会让你产生自豪感。不过，任何一位Less 店长都会告诉你，这个职位将严格考验你的领导能力、商业头脑和自驱力。这份工作不是让你来做一个发号施令的上司，而是要求你赢得他人的尊重。换句话说，它不是以你为主，而是要求你去激励你的团队，以取得卓越成效。   你要负责制定、带领执行并跟进销售目标、销售计划及预算。你必须注重细节，善于分析，同时绝不能忽略大局，这样才能获得成功。它要求你谦虚、果断，并拥有优秀判断力，能够充分发挥他人的潜力。那么你的办公室在哪呢？在销售区。  
你的职责： 
确保店内的顾客服务达到高水准并跟进结果。 通过确定商业焦点，扩大销售机会。 确保视觉陈列符合标准。 扩大你所在门店的盈利。 
确保所有安全、保安及行政管理程序得到履行。 与门店管理团队一起，制定并实施具体的目标。 根据需要，计划、招聘和安排部门员工。 
开展销售导购员及管理团队的招聘、培训、发展和评估工作

店员-less
一个多面手，喜欢独立工作。需要的不仅是一份工作，而是一个获得发展和开创职业生涯的机会。这像是在说你吗？那么你也许就是加入我们销售团队的理想人选。从帮助顾客找到合适款式到拆封商品和保持试衣间整洁，你将承担这些核心工作。 实际上，这个职位是我们门店中最重要的职位之一。我们很多的巧妙创意来自于销售导购员,也有很多的经理人员诞生于此职位。好奇心强且积极主动的员工将很快从学员成长为培训员。这个职位对你也有很多要求。顾客不仅会向你寻求灵感和建议，还会要求得到快捷的服务。这个职位要求你对工作进行合理安排，因此你必须懂得如何分清主次以及如何开展良好的团队合作。
你的职责:
在销售区、试衣间和收银台提供卓越的顾客服务 ；
处理每天到货的服装：帮助货车卸货，并拆封商品；
负责销售区的货品存放和补货；
保持销售区和服务区整洁有序；
及时掌握主题营销活动及促销活动的信息；

如果您有意，您也可以将简历直接投递到我们的邮箱liuwen@jnby.com,我们会在3个工作日内评估并联系到您!

杭州江南布衣服饰有限公司成立于1994年。
公司集设计、生产，销售为一体，创立了“JNBY”、 “CROQUIS”等各大品牌。
产品包括服装、鞋类、箱包、帽子、围巾等。产品推向市场以来，以其浪漫自然的风格，赢得众多知 识女性的青睐，公司发展至今已在全国拥有三百多家加盟分店，零售网络遍布北京、天津、长春、大连、沈阳、成都、重庆、杭州、上海、武汉、长沙、广州、深圳、海口等大中城市。江南布衣整个公司的业务成长，建基于年轻优秀设计师群体的创意与合作及成功建立的一套公司架构及精密的管理系统。2000-2001 年公司锐意进行了一项全新的品牌提升计划，全面导入CIS形象识别系统，采用特许经营的方式，期望通过一贯坚持的设计风格和不断完善的企业形象将JNBY 推向世界舞台。
品牌理念：
“Joyful Natural Beauteous Yourself”这4个单词很好的诠释“江南布衣”：“自然、健康、完美”的生活方式。“江南布衣”以其独有的都市田园风格，赢得众多女性的青睐。风格 浪漫、丰富、自然，色系与色彩沉稳雅致而不盲从流行，但始终时尚：材质多用不同肌理、风格的纯天然面料，枝叶花草成为标志性的装饰纹样，全情演绎与自然相 融的理念；款式设计强调单品之间丰富、随意的可搭配性，为穿着群体提供了专业的服饰搭配概念的同时，更为她们留下服饰搭配的再创空间。
JNBY公司需要学习能力强的人才，并能够在工作中体现出这种进步。我们需要以工作为乐趣、扎实肯干、与人为善的员工；我们拥有和谐的工作氛围良好的培训与竞升机制。
       一、应聘说明：
1、岗位招聘长期有效！请有意者将简历邮寄或发送至公司邮箱（hrzhaopin@jnby.com）！公司将根据岗位要求筛选简历并通知初审合格人员进行面试。公司对所有应聘人员信息保密，所寄材料恕不退还。(简历请勿以附件形式发送,否则一律直接删除)，
2、因每天收到的简历很多，合适者一般在一周内联系，不合适者恕不一一通知，敬请谅解。
3、来电咨询时间：（早上8：30-11：30，下午13：00-17：30）
    二、乘车路线：（以下乘车路线仅供参考）
附近公交站点：文二西路丰潭路口、益乐村、古荡新村；途经公交车：130, k199, k221, k63, k74, k77, k86, 79, 24, 41,81, 179, 209, 290, k900, y13。