北京招聘

工作职责：

1、负责发展项目运营模式及体系的设计，建立公司营运管理业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系；

2、组织制定房地产公司的年度经营目标；

3、指导审核其分管房地产公司年度、季度、月度经营计划的制定；

4、跟踪房地产公司计划的实施，协调总部和各房地产公司资源配置，支持房地产公司达成经营目标；

5、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；

6、定期分析房地产公司经营活动,提出经营改善建议。



任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业；

2、具有8年以上房地产、装修家居相关行业工作经验，五年以上中层管理工作经验；

3、精通企业管理，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面完整的知识体系，了解公司经营产品技术知识；

4、良好的管控能力，能根据公司下达的营运目标采取有效策略达成年度经营业绩；

5、良好的经营分析能力，能够较准确把握商户经营动态，了解商户经营业绩状况；

6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

7、能适应长期出差。

正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
 
1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。
 
2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。
 
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
 
截至2011年4月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
 
品牌阐释
“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
时代管理创新的推动者
复杂管理问题的解决者
东方管理方法的创造者
现代管理理论的传播者
成功管理经验的总结者
优秀管理人才的培育者
核心竞争力（RISE）
品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值
知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理
人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队
执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统：我们的成员，来自不同的层面；我们服务的客户，来自不同的经济环境，不同的文化背景。我们崇尚的文化基调：平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识，同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起，“竹文化”是我们企业精神的表现。