北京招聘

岗位职责：
1. 完成总公司及分子公司人事相关事务；
2. 负责总部企业大学及各学院的培训相关组织工作，能够进行新员工培训中的新员工宣讲工作；
3. 辅助进行招聘工作；
4. 能够独立完成数据分析工作，考勤数据分析，绩效考核数据分析等

5. 完成领导交办的其它工作
任职资格：
1. 大学本科学历，3年（含）以上的人力资源工作经验；
2. 有培训组织经验，绩效考核及招聘具有实操经验

3. 能熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字编写能力、沟通表达能力；
福利待遇：

1. 五险一金，饭补，年终奖励，

2. 双休，除国家法定假日外还有搬家假，家长会假等辅助节假

3. 中层以上人员可参加企业内部大学，基层员工企业大学下设学院可进行参训，部分企业大学课程员工向人力资源部申请，在部门时间许可下可报名参加

4. 定期单位组织进行旅游，优秀员工给予出国游奖励。

强大资源后盾 挺立航运前沿

      《中国航务周刊》是国家发改委主管、中国交通运输协会主办的中国大陆外贸货物运输及物流业核心传媒。
      自1993年创刊以来，《中国航务周刊》始终以促进中国货运、物流业发展为己任，以报道内容的时效性、透视性、前瞻性、权威性，以及信息内容的实用性、可读性、及时性，赢得了来自航商、货主以及相关行业读者的青睐。
      《中国航务周刊》发行网络覆盖中国全部省份及港澳台部分地区，年服务300万专业读者。服务客户包括中国航运企业100强、中国物流企业100强、中国制造企业500强骨干企业。
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