北京招聘

职位说明：
根据公司发展和招聘需要，保障人员供给，及时做好人员储备，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
1、独立负责招聘工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、负责拟定公司招聘方案；
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
5、对初试、复试考官进行面试培训；
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
7、进行聘前测试和简历甄选工作；
8、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10、适时提出工作合理化改进建议。

任职资格:
教育背景: 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
经 验: 3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧: 1、对人才的发现与引进与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6、较高的敏感度及一定的判断能力；

联系方式
公司名称：北京天尧信息技术有限公司
公司地址：北京市海淀区西北旺东路10号院东区20号楼天元网络大厦4层
电话：010-5693-9818(转8067)
邮箱：tyan@tyiti.com
传真：+86 10 56939858
公司主页：http://www.tyiti.com

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