北京招聘

岗位职责：
1.建立绩效管理体系，完善的公司员工绩效管理体系、制度与流程；
2.对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作；
3.协助各部门制定绩效考核指标、工具.流程等，支持各部门落实执行绩效管理工作，并对绩效考核实施中存在的问题进行分析反馈，并提出合理化建议及解决方案；
4.通过有效的绩效管理和持续的管理沟通，达成持续改善公司.部门和员工个人业绩的目标。
5.完成领导交付的其他工作内容。

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源、管理或应用心理学相关专业优先；
2.具有1-3年以上中型企业绩效管理实操经验，精通绩效管理体系设计及实施；
3.有良好的人际沟通能力，口头和文字表达力强；
4.思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，善于对数据进行分析；
5.单身，试用期在台安；
6．为人正直、严谨，具备良好的职业道德和职业操守。

       辽宁缘泰石油化工有限公司注册成立于2010年8月，是一家大型民营石化企业。公司坐落于辽宁台安工业园区，位于京沈高速公路台安出口处，地处辽宁沿海经济带、沈阳近海经济区、鞍山经济隆起带中心，西接辽河油田、东临鞍山、靠近沈大高速路和营口、鲅鱼圈、锦州等港口，区位优越、交通发达。

       公司目前正投资建设300万吨重油深加工年产20万吨丁辛醇项目，项目占地1100亩，计划总投资51.7亿元，安置就业1000余人。以进口俄罗斯重油M100为原料，采用富产低碳烯烃的MGG重油裂解技术和改进的新型灵活焦化技术，建设20万吨/年丁辛醇装置、8万吨/年MTBE装置、300万吨 /年原料油预处理装置、120万吨/年新型灵活焦化装置、60万吨/年催化装置、10万吨/年气分装置、60万吨/年汽油加氧装置、30万吨/年柴油加氧装置、100万吨/年延迟焦化装置、2万吨/年硫磺回收装置等10余套主要生产装置。
       
       该项目一期工程正在紧张施工建设，预计2015年8月份开工点火。一期工程投产后可形成150万吨重油加工规模，实现产值87.4亿元。项目全部建成后，将形成300万吨重油深加工能力，实现年营业收入180多亿元。

用人理念：以德为先、以才为重、薪资从优、依绩重奖、不拘一格、选人用人。





公司将为有理想、有抱负、有能力的人才提供广阔的发展空间。