北京招聘

岗位职责：
1. 审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性；
2. 按照要求对贷款申请人进行调查，分析审核贷款人资信条件，撰写调查报告；
3. 与其他部门同事合作，完善审核流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失；
4. 在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。


职位要求：
1. 营销、管理、金融、经济等相关专业本科或以上学历；
2. 工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识；
3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4. 能很快的学习新事物和新知识；
5. 思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
6. 诚实守信，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。


薪资结构：
试用期（3-6个月）：基本工资（2200-2400）+绩效（0-5000）+饭补300
转正后：基本工资（2700-3000）+绩效（0-5000）+饭补300
平均每月6-7K
五险一金加补充医疗保险，第一个月和本公司签合同上保险


工作时间：
8小时/天，周六日双休；早9点30至晚6点30

博腾世纪（BoTeng Century）作为管理咨询公司，通过深入到企业内部，与企业管理人员密切配合，运用科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方案并指导实施，致力于为企业提供专业的企业管理整体解决方案； 博腾世纪尤其是在为客户解决招聘的管理问题上具备丰厚的招聘流程外包行业经验，公司创立之初就本着为客户倾力打造贴心式招聘服务链条的信念，致力于脱离传统招聘规则的束缚，通过对于N种招聘渠道进行严密整合，旨在为客户提供高效率、低成本的招聘流程外包服务和招聘管理整体解决方案，满足客户在业务发展过程中对于核心人才的需求。