北京招聘

1、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；

2、组织制定和落实各项销售管理的规章制度；

3、定期收集行业整体销售状况、公司竞争态势等方面的信息，提出销售策略的建议方案；

4、指导部门员工达成销售目标；

5、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

任职资格：

1、年龄29-40岁，本科以上学历，5年以上销售工作经验；

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和培训；

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

5、具备较高的职业素养，形象气质佳，普通话标准。

备注：有高端房产销售管理经验者优先考虑！

地产