北京招聘

该岗位入职我们另一家公司清控集团

工作内容:
1、全面统筹规划公司的人力、行政资源规划，人力资源预算。
2、建立并完善公司人力资源管理体系，做好人才储备工作。
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略规划并组织实施。
4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷以及法律法规的相关工作；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、组织公司员工的招聘、调动、晋升、考核等。
8、建立公司的规章制度体系、会务管理，组织实施；
9、做好公司大事记和外事活动记录；
10、负责建立完善公司绩效考核体系，并组织实施；
11、起草公司公文、合同，对内对外的文件的合规和可实施性；
12、完成董事长交代的各项工作任务。
13、各执照的年检、各项固定资产、物资的管理

任职资格:
1、人力行政资源管理或相关专业本科以上学历；
2、4年以上工作经验，3年以上同等行业相关工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司各项规章制度；
4、性格开朗、外向，亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和策划分析能力、谈判能力，团队协作能力。

成都海韵投资有限公司成立于2010年6月，涉及房地产、园林景观工程、城市规划设计、金融投资管理、教育培训等领域。公司成立三年，成长迅速，地产板块和园林景观工程等领域已经在川渝两地创造良好的成绩，为公司的长远发展开拓了疆土。成都海韵投资有限公司在所经营的各个板块都吸引资深的行业投资专家进行专业管理，凭借坚实的资金基础、完善的投资管理制度、敏锐的行业洞察力和深厚的行业人脉资源以及精英管理团队帮助企业快速发展，巩固和强化市场竞争力。