北京招聘

岗位职责:
1协调组织完成公司绩效评价标准的调整使其更符合不同阶段的要求
2调查评价制度实施问题和效果提供建议解决方案
3改进完善并监督执行公司考核体系和规范
4指导各部门主管开展评价工作向员工解释各种相关制度性问题
5根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作
6组织实施绩效评价面谈
7协助上级完成其他相关绩效管理工作

任职资格:
1、具有互联网或金融行业背景的相关工作经验优先；
3、专业不限，本科及以上学历，2-3年以上HR相关工作经验；
4、擅长绩效、薪酬模块，具备全面的人力资源模块的实操经验；
5、具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。

    【优信互联（北京）信息技术有限公司】是中国汽车产业领域内从事二手汽车全国高效流通业务整合的大型专业化公司。已获多家国内外知名风险投资机构和汽车产业领域成功企业的资本投入。
    优信互联参考了国外先进的二手汽车流通经验和模式，在国内首推“优信拍”——中国二手车商家电子交易平台，创新性的围绕“在线拍卖”构建出了全新的流通和业务模式，将“快速检测”、“拍卖平台”、“支付平台”、“物流服务”、“增值服务”等多项关键业务完备的整合集成一体，真正实现了车辆在线交易的可能。新的平台已得到多家汽车主机生产厂商、品牌二手车业务机构和众多国内顶级经销商的认可和采用。企业未来发展空间巨大。