北京招聘

链家为社会
一、长征路上的图书
了解到贫困地区儿童对学习知识的渴望，链家开展"长征路上的爱心图书馆"公益项目，计划募集图书35万册，为长征路上的边远学校建立35所图书馆；
二、希望小学的创办
2006年起我们在安徽、内蒙和山西、湖北等建立了五所链家希望小学，我们仍将继续…..
2012年社会责任本部发起“爱心小书包”认领活动，为链家第三所希望小学——陕西省山阳县九一链家希望小学的孩子们送去新学期的祝福。；

链家为客户
一、交易透明化
为了使中介市场健康、有序、规范的发展，让广大消费者,得到最大限度的保障，2004年，链家地产在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动；
二、真服务五重保障
签约风险告知、全渠道100%真房源、假一赔百、嫌恶设施披露、真实成交价公示、投诉单单公示。以此渠道为客户的利益提供保障；

链家为您
一、快速的晋升
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理；
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待；
二、专业的培训
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；
三、高薪的收入
试用期无责任高底薪2500元-5100元 +高额提成10%（通提）+带薪年假+全套保险（社保+商保） = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上；
直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为4.2万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达2万元；

链家需要
一、链家是一个有责任的企业，同样也需要积极向上，敢于挑战自我，并敢于为社会承担责任的优秀人才；
二、链家正在培养高素质人才，学历符合统招大专以上学历者欢迎应聘；
链家还有针对统招本科毕业生制订的重点培养计划——纯绿计划；
三、链家是一个近两万名员工的团队，需要您的团队合作能力；
链家是一个有活力的大团队，年龄要求男士在20-46周岁，女士在20-40周岁；
链家在等优秀的你加入！

联系人：李旺磊
联系电话：13910260587
简历投递邮箱：13910260587@139.com

链家是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体，体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、"央产房"上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
链家创立于2001年11月12日，截至六周年来临之际，已在北京、大连、天津开设直营分支机构逾500家，旗下经纪人数千名，与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。六年来，链家的复合增长率超过了100%。
在未来的五年里，链家将同全国的有志于从事地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角和中原地区的年销售额超过千亿元的地产服务平台。
项目介绍
链家是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体，体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、"央产房"上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
链家创立于2001年11月12日，截至六周年来临之际，已在北京、大连、天津开设直营分支机构逾500家，旗下经纪人数千名，与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。六年来，链家的复合增长率超过了100%。
在未来的五年里，链家将同全国的有志于从事地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角和中原地区的年销售额超过千亿元的地产服务平台。
 完全透明交易
为了使中介市场健康、有序、规范的发展，让广大消费者权益得到最大限度的保障，链家地产率先在业内发起“完全透明交易”行动，链家地产在交易中明示收费标准，让买卖双方做到明明白白消费，并且链家地产在为二手房买卖双方提供服务时，坚持买卖双方见面，拒绝“欺上瞒下”行为，签署三方居间服务合同，从不赚取差价，我们所收取的费用仅仅是居间服务费，即按国家中介行业标准规定的按成交价的一定比例收取的佣金，给交易双方一个公开、公正、透明、规范的操作环境。
 保障交易安全
房屋标的额一般比较大，其交易的安全性是每位业主最为关心的问题，为此，链家地产特推出“年付月租”和“百易安二手房资金托管”业务，有效规避二手房交易中风险。“年付月租”顾名思义指业主可一次获得“链家地产”支付的一年房租，客户可以每月向链家地产交房租，对业主来说，既节省了自己找寻客户的时间，又减少了房屋空置时的经济损失，一举两得，省时、省力、省心。“百易安二手房资金托管”是一种全新的二手房交易模式，即链家地产与建设银行合作，建行为买卖双方提供“居间担保”，链家地产提供二手房前期交易和后期产权过户的办理，有效解决了原二手房交易中“买方不敢先付款、卖方不愿先过户”的顾虑，使二手房交易流程更加透明，给买卖双方以最大的安全保障。
 直营连锁门店
链家地产服务模式采取直营连锁门店形式，各连锁门店按照链家地产统一VI设计，VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌等），通过具体符号的视觉传达设计理念，留下对企业的视觉影响。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质等。链家地产各直营连锁门店全面实施网络化管理，采取基于三层结构的分布式服务模式，使各门店资源共享，最大限度满足客户各种个性需求。
 业主全线产品支持
对于拥有二手房的业主来说，不同时期有不同的投资收益想法，为满足客户需求，链家地产推出“年付月租”、“限时出售”、“租售两全”业务，为业主房屋投资进行全线支持。对于有闲房而无时间管理出租房屋的业主，可以加入“年付月租”业务，在与“链家地产”签订合同当日，就可获得全年的房屋租金，减少自己收房租的麻烦，更重要是缩短房屋空置期，增加经济收益；对于那些急于出售房屋的业主，可以加入“限时出售”业务，与链家地产约定时限，超期未售出，链家地产承担违约责任，这对于业主来说时间有保证、违约有保证、房款有保证、安全有保证；对于一时无法决定是出租还是出售来获取收益的业主，可以加入链家地产“租售两全”业务，业主可得到稳定租金，并且在这一年期间，业主可以随时决定出售此房屋，这样方式投资收益稳定、投资方式灵活、保证房屋收益且其收益达到最大化。
 高素质人才服务
链家地产经过多年的经营和探索培养一批高素质销售人才，全部具有大专以上学历，链家地产在选拔人才时有一特点就是明确表示不招聘同行业的经纪人，主要原因是不希望某些不正规经纪公司的一些“坑蒙拐骗”行为带进链家地产，污染链家地产倾心打造的公开、公正、透明和和谐环境。对于招聘的无经验的经纪人，链家地产置业顾问制定培训计划对其进行进阶式专业培训，使其具备租、售、换、贷、投全过程知识，使其达到置业顾问水平，为消费者提供专业化服务指导。