人力资源经理
北京中科腾越科技发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2015-01-28
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:人事经理
职位描述
我们招聘应届毕业生,硕士研究生优先
工作职责:
1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;公司各项规章制度的监督与执行;
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
3、对公司奖惩规定的监督与执行;
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理 ;
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
任职资格
1、 全日制大学本科以上学历,硕士研究生优先;
2、 掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
3、 具备出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
工作职责:
1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;公司各项规章制度的监督与执行;
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
3、对公司奖惩规定的监督与执行;
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理 ;
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
任职资格
1、 全日制大学本科以上学历,硕士研究生优先;
2、 掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
3、 具备出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
公司介绍
北京中科腾越科技发展有限公司成立于2006年,国家高新技术企业,总部位于北京市海淀区中关村软件园,并在南京、深圳设有分支机构,业务范围覆盖全国。
公司专于智能电网二次设备通讯产品研发与销售,多年以来深耕电力行业,坚持“质量保证,客户满意,员工成长”的建设与发展模式。组建了拥有强大研发能力的核心团队,同时还有服务一线,兼具过硬技术与强机动性的客户服务团队,以及为公司研发生产保驾护航、为员工健康工作、努力进步建设环境的运营团队,三驾马车的推动下,公司打造出了在电力行业市场占有率领先的工控产品。
公司为优秀的人才提供员工宿舍;有竞争力的岗位工资,绩效工资以及年终奖;依法缴纳收入水平对应的社会保险及公积金;依法享受法定节假日(含年休假);传统节日过节费等。
公司专于智能电网二次设备通讯产品研发与销售,多年以来深耕电力行业,坚持“质量保证,客户满意,员工成长”的建设与发展模式。组建了拥有强大研发能力的核心团队,同时还有服务一线,兼具过硬技术与强机动性的客户服务团队,以及为公司研发生产保驾护航、为员工健康工作、努力进步建设环境的运营团队,三驾马车的推动下,公司打造出了在电力行业市场占有率领先的工控产品。
公司为优秀的人才提供员工宿舍;有竞争力的岗位工资,绩效工资以及年终奖;依法缴纳收入水平对应的社会保险及公积金;依法享受法定节假日(含年休假);传统节日过节费等。
联系方式
- 公司地址:地址:span中关村软件园21号楼启明星辰大厦