北京招聘

1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议并协助设计不断完善薪资福利架构；
2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3 、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准，执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法；
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
6、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续；
7、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；
8、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；
9、拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划，经批准后实施；
10、监督执行各部门员工考核制度的实施；
11、结合绩效考核，制定合理的薪资福利调整计划；
12、完成领导交办的的其他工作。

中国普甜食品控股有限公司是中国福建领先的一体化猪肉产品供货商，以垂直整合业务模式营运，集生猪养殖、屠宰及猪肉产品销售为一体。集团主要猪肉产品包括白条猪肉、分割后的猪肉件及猪内脏等。
总部位于福建莆田市，集团拥有莆田市内唯一获认可的「二星级屠宰场」，并为在莆田市五城一县内的四个城区(城厢区、荔城区、秀屿区及湄洲湾北岸经济开发区)中唯一获莆田市政府批准及指定的星级屠宰场。2011年，集团占福建莆田市生猪出栏量约21.9%。

集团的生猪养殖场采纳高技术环保管理体系，由源头抓起，以花园式生猪生态养殖基地、专门调配的饲料、及猪只饮用水六层过滤系统，确保猪肉的质量及安 全；将生猪排泄物循环再造成为有机肥料，变废为宝；同时集团的屠宰场采用符合国家「一级排放标准」的污水处理系统，以减少污染。

集团自有「普甜」品牌屡获殊荣，拥有农业部农产质量量安全中心授予的「无公害农产品」称号及福建省农业厅的「福建省无公害农产品产地认证证书」，同时也被福建省政府认定为「福建名牌产品」，及被福建著名商标认定委员会认定为「福建省著名商标」，「普甜」品牌深受消费者认同。
集团的销售点有效覆盖消费市场，透过直营店、超市专柜及团购客户等零售渠道渗透莆田市区，并已拓展至周边的福州、泉州和漳州等城市；同时也通过批发予本地独立猪肉中间商、食品厂，覆盖各乡镇。

这种垂直整合的业务模式，减少集团对成品猪(180天大)供应的依赖，加强了我们根据市场状况出售产品的灵活性及盈利能力；自养自宰自销，确保无公害、健康及最高的产品质量。