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区域销售经理

北京汽车股份有限公司销售本部

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2015-06-29
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语一般
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:区域销售经理  

职位描述

目前招聘内蒙、西北、福建、浙江、广东等区域的区域销售经理。


岗位职责

监管经销商的销售及营销活动,执行对经销商的巡访并对其产生的问题进行督促整改;

确保销售任务的完成,拟定、监督、评估产品的启票、实销及落实促销政策;

编报月度销售市场专题汇报;

指导经销商开展当地的广告宣传工作;

承担各项销售报表的填写和上报;


任职资格

最低学历:本科

专业要求:不限,汽车营销专业优先

工作经验:至少3年汽车厂家区域销售工作经验

外语要求:英语,一般

专业知识与技能

1、熟练掌握区域销售工作任务及业务流程;

2、掌握销售部主要业务运作情况;

3、初步掌握工作计划管理、时间管理等知识;

4、了解流程设计的方法;

5、掌握区域销售所需的一系列知识;

6、能够将销售目标转换成可执行的行动,制定中短期工作计划,保障销售任务的实现;

7、能够客观分析任职领域各项资源需求的合理性,提出需求解决办法;

8、能够对本岗位工作进行跟踪分析,提出优化建议。

9、熟练使用OFFICE等办公软件。

公司介绍

2010年9月28日,北京汽车股份有限公司(以下称“北汽股份”),正式挂牌。
北京汽车股份有限公司(中英文简称:北京汽车/BAIC MOTOR)是为实现北京市委市政府提出的“举全市之力发展汽车产业,打造国内一流的汽车研发制造城市的战略目标,全面达到北京市委十届七次全会提出的“促转变、调结构,全面提升首都经济核心竞争力”的工作要求,真正实现发展高端制造业,做强第二产业,把首都打造成世界城市的目标,而由北京汽车工业控股有限责任公司等六家大型企业发起组成。北京汽车股份有限公司的成立,将加快北京市汽车工业的优化升级,全面推进北京汽车自主品牌的发展战略。
标志简介
北汽集团新发布的品牌标识将“北”字作为设计的出发点,“北”既象征了中国北京,又代表了北汽集团,体现出企业的地域属性与身份象征。同时,“北”字好似一个欢呼雀跃的人形,表明了“以人为本”是北汽集团永远不变的核心。它传承与发展了北汽集团原有形象,呈现出一种新的活力,表达了北汽集团立足北京,放眼全球的远大目标。标识中的“北”字,犹如两扇打开的大门,它是北京之门,北汽之门,开放之门,未来之门,标志着北汽集团更加市场化、集团化、国际化,与集团全新的品牌口号 “融世界 创未来”相辅相成,表示北汽将以全新的、开放包容的姿态启动新的品牌战略。
公司理念
以人为本、科技引领、整合资源、集成创新、规范经营,以科学发展观为指导,以国家汽车产业发展战略和市场需求为导向,以振兴民族汽车为己任,以轿车和越野车的研发制造及投资运营为核心,同时积极承担企业社会责任,成为合格的企业公民。
公司愿景
以国内市场为基础,同时大力开拓国际市场;以基于萨博技术的自主品牌轿车和越野车为龙头,发展成为乘用车产品线齐全、产业链完整、企业结构和布局合理、管理高效、赢利能力强、具有核心竞争能力,自主品牌乘用车产品具有较大市场占有率的公司,成为国内一流、具有国际影响力的大型汽车公司。
公司架构
北京汽车股份有限公司共募资106.42亿元,其中以股权和实物资产出资81.42亿元,以现金出资25亿元。公司注册资本50亿元,股份总额为50亿股。由6家公司共同出资。
其中,发起人为北京汽车工业控股有限责任公司,联合发起人为北京首钢股份有限公司,另外四家企业分别是北京市国有资产经营有限责任公司、现代创新控股有限公司、北京国有资本经营管理中心、北京能源投资(集团)有限公司。