人事行政主管
北京竞派合讯文化传播有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2015-02-03
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
1. 负责制定及不定时修订员工管理规章制度并监督实施;
2. 负责制定年度行政及人事预算,控制行政日常费用;
3. 负责人事行政部员工日常工作的管理与开发,监督指导下属工作;
4. 负责管理公司后勤各项工作事宜;
5. 负责与相关单位建立良好的合作关系,确保与相关行政机关和物业的密切合作;
6. 负责协助总经理做好日程安排工作;
7. 负责组织公司活动及员工活动;
8. 负责根据公司发展目标,制定人力资源规划并组织实施;
9. 负责公司岗位分析,制定岗位说明书,并根据公司发展情况提出公司组织架构设计方案,控制公司相关费用;
10. 负责根据公司发展的需要制定并执行公司招聘、培训、绩效考核、薪酬管理制度;
11. 根据国家有关规定,及时向上级领导提供人力资源专业性意见及措施;
12. 负责管理、保管公司员工档案及各类行政合同;
13. 及时了解员工意见和想法,协调并建立良好的员工关系, 为公司人事变更决定提供信息支持;
14. 负责监理有效的激励机制,充分发挥员工工作的主动性和创造性;
15. 负责公司企业文化建设,增强企业凝聚力。
任职要求:
1. 行政管理、人力资源管理专业本科以上学历;
2. 5年以上人力资源工作经验,3年以上管理工作经验;
3. 熟悉国家各项法律法规及各项劳动人事政策;
4. 熟悉现在企业人力资源管理模式及行政管理各项操作流程;
5. 对人员招聘、薪酬福利、绩效考核、培训、公司制度建设和人员调整有丰富的工作经验;
6. 具有良好的沟通、协调和执行能力;工作态度积极乐观,具有较强的抗压力能力;
7. 具有亲和力,处事公正,对员工动态及组织变化敏感;
8. 熟练使用各种办公软件及相关人士管理软件;
9. 具有良好的语言表达能力;
公司介绍
竞派整合营销传播机构成立于2004年,是一家以大型体育赛事推广、品牌营销管理、媒体传播与运行服务,及《尚蓝》、《中国学校体育体育》等多本体育其期刊杂志设计、运营、出版为一体的整合营销传播机构。我们致力于创造和引领适合中国人、中国体育市场的运动生活方式,构建中国体育产业品牌、消费者、体育爱好者等多元载体的共赢平台。几年来,凭借公司丰富的赛事推广和体育整合营销经验,利用公司独特的体育产业渠道,竞派传播机构不断发展壮大,所营业务日趋多元化,影响日益扩大,竞派传播机构已成为了体育赛事传播的先锋和旗舰型机构。
公司先后成功运营教育部全国来华留学生“留动中国”阳光运动文化之旅活动、全称策划执行李宁CBA(中国男子篮球职业联赛)推广项目、中国男子篮球选秀营、全国初中生男子篮球联赛,鸟巢世界单板滑雪赛、全国十公里路跑联赛、乐视体育新媒体服务等服务项目。作为专业的品牌推广机构,先后为阿迪达斯、李宁、青岛啤酒、百威等国内外知名品牌提供品牌顾问咨询、体育赛事整合营销、大型活动管理执行等服务。公司多年来始终秉承“握紧的拳头永远比伸开的五指更有力”的团队工作理念,以“情感留人、待遇留人、发展留人”的用人理念,创造携手共赢、积极进取的企业文化,在人员能力发展、福利待遇不断提升,旨在创造一个帮助员工不断激发正能量,拓展职业综合素养,享受积极健康生活的良好工作环境。
公司先后成功运营教育部全国来华留学生“留动中国”阳光运动文化之旅活动、全称策划执行李宁CBA(中国男子篮球职业联赛)推广项目、中国男子篮球选秀营、全国初中生男子篮球联赛,鸟巢世界单板滑雪赛、全国十公里路跑联赛、乐视体育新媒体服务等服务项目。作为专业的品牌推广机构,先后为阿迪达斯、李宁、青岛啤酒、百威等国内外知名品牌提供品牌顾问咨询、体育赛事整合营销、大型活动管理执行等服务。公司多年来始终秉承“握紧的拳头永远比伸开的五指更有力”的团队工作理念,以“情感留人、待遇留人、发展留人”的用人理念,创造携手共赢、积极进取的企业文化,在人员能力发展、福利待遇不断提升,旨在创造一个帮助员工不断激发正能量,拓展职业综合素养,享受积极健康生活的良好工作环境。
联系方式
- 公司地址:北京市海淀区西直门高粱桥斜街59号中坤大厦1107室
- 邮政编码:100044