北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，协助制定招聘规划和人员编制预算；
2、负责对接3个部门的招聘工作，提升招聘工作的质量；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求，完成招聘指标；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，更新及维护人才储备库。

任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理类专业优先；
2、3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、责任心强，勇于承担工作压力。具有较强的分析和沟通能力，具备敏锐的洞察能力和分析判断力；
4、具有良好的职业道德和团队合作意识。

上海百仕瑞企业管理顾问有限公司成立于2000年，是一家专注于制造业领域，承接组织绩效提升与人才学习发展业务的专业机构。提供公开课，内训，咨询辅导等服务形式。百仕瑞拥有规模化的专业团队，分支机构分布在上海，北京，深圳、南京、苏州、杭州、 青岛7个地区，每年服务超过4000家客户，包含全球500强公司在华投资企业，合资工厂、大型国有单位、快速发展的民营公司、行业领头企业。