北京招聘

岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工关系，社会
保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、负责新进员工试用期的跟踪考核、晋级、提薪手续办理并形成相应档案资料；
　6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出
意见和建议；
　7、负责制订公司培训计划并负责具体实施；
　8、负责公司人事文件的起草、呈转及发放；
　9、协助行政总监处理人力资源方面的其它工作；

任职要求
1、全日制大学本科以上学历，有责任心；
2、有企业培训、行政、人事等方面工作经验，熟悉人事制度，了解相关劳动法
规，对员工录用、退工以及福利有实际操经验；
3、文笔较好，熟练使用电脑办公软件，具有良好的沟通能力；
4、要求3年以上工作经验，互联网公司从业者优先考虑；

    北京协联信息科技有限公司(中国家电网,www.cheaa.com) 成立于2000年，是由中国家用电器协会主办的 、面向全球家电产业的综合行业门户网站。

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