北京招聘

工作概述:
负责劳动争议处理、员工绩效考核、内部调动、员工考勤、请休假、加班的审核、劳保审核和发放以及人员信息管理工作。
工作职责:
1、负责处理公司劳动争议、劳动纠纷，及时处理公司劳动争议仲裁案件及后续事宜。
2、负责员工绩效考核工作的归口管理，协助经理做好试用期员工及主管以上人员综合素质考评工作，负责员工奖惩。
3、及时更新维护员工人事信息系统，编制和分析各类人事统计报表。
4、负责办理跨部门的人员调动手续。
5、负责公司管理人员劳动合同的新签及续签工作，新员工的指纹录入，档案管理工作，做好员工转档、存档手续的办理。
6、负责员工请休假、加班的审核，负责员工考勤工作；
7、负责劳保用品的审核、汇总以及工服制作的联系、安排工作，做好月度生日礼品的审核、发放；
8、负责办理员工商业保险手续及相关工作。
9、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格:
教育背景：人力资源专业、心理学相关专业大学专科及以上学历。年龄要求：年龄23-33岁。工作经验：应届毕业生或2年人力资源管理工作经验。
专业知识： 1、熟悉国家和北京市相关法律、法规、政策。 2、熟悉薪酬核算、考勤工作流程。 3、有良好的人际沟通能力、协调能力、执行能力。 4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，有较好的公文写作能力。
基本素质要求： 1、为人正直，原则性强；心态积极向上，抗压能力强。 2、工作认真，责任心强，虚心好学，能自觉遵守公司各项规章制度。 3、善于发现问题，具有独立思考和解决问题的能力。 4、爱岗敬业，具有团队协作意识。

联系电话：010-84819154 李先生

        北京顺天通物业管理有限公司于1999年8月注册成立，注册资本500万元，系物业管理一级资质企业，为中国物业管理行业协会副会长单位，北京市物业管理行业协会常务理事单位，通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。
    公司承担着北京市昌平区天通苑社区物业项目服务工作，管服面积达860余万平方米，辖35万余人口，涵盖经济适用房、商品房等多种物业类型，属超大型社区。其中“国优”项目1个。辖区教育、医疗、文体、市政、行政设施完备。
    公司现拥有员工2700多名，其中大专以上文化人员占27％，具有中高级职称30多人，员工队伍知识、年龄结构合理，经验丰富、技术过硬、充满活力。
    长期以来，公司秉承“业主至上、精诚服务、规范管理、持续提升”的服务宗旨，建立了完善的培训体系和员工晋升渠道，良性的人才发展机制极大地调动了员工工作的主动性和积极性，增强了员工的企业荣誉感和归属感。
    公司在全面履行物业服务委托合同规定的同时，不断挖掘潜力，开展多种有偿增值服务，既最大程度地满足了业主的需求，又增强了企业的盈利能力，收益除成本外皆用于小区公共及共用配套设施设备建设，真正做到了取之于民，用之于民。在维系企业自身发展的同时，积极参与社会公益性事业，受到了社会各界的普遍赞誉。
    目前，北京顺天通物业管理有限公司正在通过加大经营管理模式改革，不断探索新的管理与服务方式，解放思想、与时俱进、开拓创新，为打造科学发展、和谐发展的物业服务品牌企业而努力奋斗。
    公司位于朝阳区与昌平区交界处，交通方便，多条公交线路及地铁5号线直达。现因公司发展需要，诚聘所述人员。