北京招聘

1岗位职责：
1、负责薪资的核算发放，社会保险、公积金、招退工办理等薪酬基本业务的操作、实施；
2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3、解决日常的薪酬福利问题，给公司提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议；
4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；
5、配合人事部其他工作。

2任职要求：
1、相关专业本科以上学历或应届毕业生；
2、1年以上员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规者优先；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练精通相应人事表格制作。

上海东方国际传媒人才有限公司由上海市宣传系统人才交流中心和文汇新民联合报业集团投资组建，公司经政府主管部门批准，面向国内外文化产业各类人才，提供人才咨询、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、人才派遣等专业中介服务。公司建有丰富的人才信息网络及科学的人才评价系统，同时拥有一支专家化的员工队伍和一批专业的招聘培训顾问，藉此以丰富的经验，规范的流程，一流的工作效率，高质量的工作态度为客户提供满意服务。