北京招聘

1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、 负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、 细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
7、 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

8、领导安排的其他工作。

       北京四季本源农业科技发展有限公司是汇源果汁集团旗下公司，其主营业务主要为高端有机食品的营销，果时汇是隶属于北京四季本源农业科技发展有限公司的品牌。
       四季本源依托汇源集团雄厚的农业资源以及先进的有机生产技术，在丰富产品线的同时，严格控制产品质量，追踪食材从田间到餐桌的全过程，从源头保证全营养、高品质。为消费者提供安全、健康的有机食品和贴心、便捷的尊贵服务。
       我们倡导“尊重自然、品味自然”的生活理念，秉承“诚信、创新、专业、共享”的指导思想，以“打造中国最大的有机食品品牌”为目标。愿通过我们的努力，让更多的人享受到高品质的生活。