北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的人力资源管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳；
7、有软件开发岗位招聘经验者优先。

世界玖玖（北京）电子商务有限公司（以下简称“世界玖玖”）于2014年2月在北京成立。2015年5月8日，“世界玖玖”与国内首家上市民营5A级旅行社北京众信国际旅行社股份有限公司（股票代码002707，以下简称“众信旅游”）达成资本合作共识，获得“众信旅游”A轮融资。

“世界玖玖”是一家专注于通过技术手段整合海外供应商碎片化资源（例如国际机票、国际酒店、目的地服务等）的电子商务公司，通过专业的数据分析团队，对市场交易情形及各大旅游电商平台的用户做出分析，将整合后的资源深度加工、处理并将细分后的自由行产品输送到各大平台。“世界玖玖”高效、敏捷的运营团队，24小时的客服和业务中心，最完善的服务体系对公司业务形成强有力的保障。

自公司成立至今，仅用一年的时间做到了月营业额100%的增量，由日均销售人数10人次增长到日均销售人数超过4000人次，营业额由日均人民币10万元达到了现在的日均人民币700万元。根据交易数据统计，2014年4月到12月世界玖玖的接待人次为35000人，而2015年1月1日到4月10日已完成了接待人数近20万人次，月交易额超过2亿元人民币。

公司拥有：7x24小时客服体系，质量监控紧急处理体系，相对完善的运营监控系统和收益及业务系统，将人工和技术完美结合，使日常业务以技术手段形成自动化；成熟的多语种海外拓展商务团队，负责深度整合和洽谈全球资源，并将产品以技术的方式进行应用与实践。通过对中国市场数据分析，到实地拜访并学习各供应商的内部运营体系，再到产品投放使其获得交易量的时效仅需五个工作日，实现了用技术的方法整合供应商资源，大大节省和降低海外供应商的人力成本及供应商内部配合效率等多方面问题。整合了超过30家以上的海外供应商资源，其中涉及到的目的地国家有新加坡、中国台湾、中国香港、日本、韩国、欧洲多国、美洲多城市、澳洲以及加拿大等国家和地区。在这些海外供应商中，有20家以上的合作伙伴给予了“世界玖玖”在中国大陆线上的独家销售权，其中包括CTM集团以及旗下的西敏旅行社有限公司、欧美嘉旅游集团等。

“世界玖玖”的企业文化被定义为灵活、迅猛、敏锐以及适应性。用灵活而年轻的心态，以最迅猛的速度去适应瞬息万变的市场。


公司主营业务 ：旅游电子商务平台、旅游网站、旅游APP

公司福利 ：五险一金、餐补、可提供宿舍、全勤奖、绩效奖、年终奖