北京招聘

岗位职责：
1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘工作流程；
2.管理并完善公司招聘渠道，进行有效资源配置；
3.了解公司人才需求，制定招聘计划并组织实施；
4.负责招聘测试、面试、筛选、录用等工作；
5.进行招聘工作分析，评估招聘效果，完成工作总结报告；
6.人力资源相关项目性工作的组织、策划、执行及反馈；

任职要求：
1.专科及以上学历；
2.熟悉人力资源管理中的各项政策、法规；
3.具备2-3年大型IT行业或新媒体公关行业人力资源招聘工作经验，熟悉招聘流程，能够运用各种招聘渠道及丰富的招聘经验、技巧达成招聘需求；
4.优秀的沟通能力及语言表达能力，亲和力强；

2013年，在相继收购瑞合嘉智（社会化媒体营销）、瑞合懿天、德普索斯（会员互动）后，北京大合至悦科技传媒有限责任公司正式成立。我们的核心业务涵盖以科技积累及媒介资源为基础的整合公关传播服务、以核心团队及丰富案例为基础的会员营销管理、以营销理解及创意为基础的线上线下传播、数字互动营销服务以及大数据分析、文化营销等整合营销服务。大合至悦旗下目前有五家全资或控股公司：赛博智慧、合众文博、瑞合嘉智、德普索斯、瑞合懿天。

大合至悦总部位于北京，在上海、广州、成都设有分公司。现拥有100多位行业经验丰富的员工。与20多家跨国公司有成功的合作关系，合作伙伴涉及IT、汽车、地产、大众消费品、机构推广、时尚娱乐、体育旅游、健康医疗、传媒出版等产业以及政府、非营利性机构等。