北京招聘

岗位职责：
在咨询总监的领导下，主持人力资源管理咨询项目，尤其是人才测评类咨询项目的运作，达成项目目标。
1、 与客户中高层管理人员进行访谈沟通，分析客户的咨询需求，撰写项目建议方案；
2、 对项目团队成员和项目运行总体状况进行统筹管理，确保项目的顺利运行；
3、 负责项目的执行与实施，确保项目在规定时间和预算内完成并得到客户认可；
4、 进行人才测评与人力资源管理方面的应用研究，开发测评咨询工具与技术；
5、 与重要的潜在客户进行沟通或拜访工作，负责项目相关客户的高层关系维护。

6、完成部门领导交办的其他工作。

职位要求：
1、硕士或以上心理学、管理学、MBA或相关专业毕业。
2、3年以上咨询或测评工作经验，或5年以上在能源、金融、通信、地产等方面的从业经验。
3、善于带领和管理团队，具有丰富的项目运作及管理经验。
4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际交往能力和客户服务意识。
5、为人积极进取，能设定挑战性的目标并努力达到目标。
6、正直、诚信、敬业，具有良好职业素养与道德。
7、能承受高负荷工作压力，有较好的情绪控制能力，适应长期出差。

    北京华夏伟思管理咨询有限公司是为了顺应中国企业对管理咨询需求越来越专业化的发展趋势而成立的一个专业化管理咨询机构，立足于为客户提供系统化、专业化、个性化的人力资源管理咨询服务，帮助客户设计定制化的人力资源系统解决方案，建立高效运作的人力资源管理平台。
    华夏伟思核心业务包括：流程优化、组织结构设计及优化、人力资源战略规划、工作分析、职位评估、职位管理、薪酬体系设计、绩效考核体系设计、素质模型构建、人员招聘与选拔、员工忠诚度评价、员工责任心模型建设、满意度调查等。
    目前已经为中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国进出口银行、中国电信集团、北京飞机维修工程有限公司（Ameco）、中国国电集团、海尔集团、中铁快运股份有限公司、湖南泰格林纸集团、中航一集团、中国兵器工业集团、新时代健康产业集团等大型组织提供流程优化、组织变革、人力资源、管理者评价等咨询服务。
    伴随着中国企业数十年的发展历程，我们深刻认识到，任何管理手段都应该融入到企业的管理实践当中。因此，华夏伟思坚持“以客户价值观衡量咨询服务价值”为服务目标。从追求业务范围和发展规模最大化，转向“行业专业化、服务专业化”，追求服务品质，为客户提供专业化的咨询服务。
    
    华夏伟思热忱欢迎有志之士加入公司团队，公司将为人才提供切实的辅导培训、有竞争力的薪资待遇、为员工打造适合发展的职业平台，鼓励员工积极进取，团结协作，共享成长。

公司网址：www.chnwise.com