北京招聘

职位描述：
1、负责员工入离职手续办理；建立、维护人事档案；
2、负责员工五险一金业务的办理；确保办理及时、数据准确；
3、负责人力表格统计；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
5、领导交办的其他工作

任职要求：
1、接收应届毕业生；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟悉使用office等办公软件。

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