日文录入
北京培绎咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:文字媒体/出版
职位信息
- 发布日期:2015-04-10
- 工作地点:北京-石景山区
- 招聘人数:2
- 学历要求:大专
- 语言要求:日语良好
日语良好 - 职位月薪:面议
- 职位类别:日语翻译 校对/录入
职位描述
要求日语能力考试N2以上水平,日文打字熟练
能熟练运用日文操作系统中各类办公软件,
周一到周五每天工作8小时,周末双休,其他节假日按日本法定假期休息
应届毕业生可
入职前先进行为期1周的培训,合格者进入试用。
工作地点:北京市石景山区,请考虑路途后投递简历
福利待遇: 法定劳动合同、医保、社保、奖金、带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。
请注明期望薪金
相关工作经验者优先
不会日语请勿投递简历
能熟练运用日文操作系统中各类办公软件,
周一到周五每天工作8小时,周末双休,其他节假日按日本法定假期休息
应届毕业生可
入职前先进行为期1周的培训,合格者进入试用。
工作地点:北京市石景山区,请考虑路途后投递简历
福利待遇: 法定劳动合同、医保、社保、奖金、带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。
请注明期望薪金
相关工作经验者优先
不会日语请勿投递简历
公司介绍
公司概要:
社名:株式会社ピーエイ东证マザーズ上场(证券コード:4766)
设立:昭和61年6月
资本金:514,068千円(平成19年12月末现在)
代表者:代表取缔役社长加藤博敏
公司网站:http://www.pa-co-ltd.co.jp
此次招聘公司为株式会社ピーエイ北京分公司,成立于2005年,员工人数10-20人
主要从事日文杂志,网站,手机网站的排版,数据录入业务
ピーエイグループはPAM=Potential Achievement Maximizationすなわち「個人と企業の将来の可能性を最大化するサービスを提供する」ことをビジョンに掲げ、「人」に関する社会、企業、個人のニーズに応えるサービスを、従来の発想の枠にとらわれない新しい視点から開拓し、提供し続ける企業グループとなることを目指しています。
今、日本を取り巻く環境は、労働人口の減少、景況感の悪化といった国内情勢に、アメリカの衰退および中国などアジア諸国の隆盛をはじめとする国外情勢など、ここ10年で国内外における環境は大きく変化しています。一方で、昨今の「坂の上の雲」や明治維新?龍馬ブームを見られるように、日本においても今一度国の進む方向性をきちんと見定め、再び成長させていく原動力が求められているように思います。
しかしながら、その思いとは逆に、バブル経済がはじけて以降、いつしか私たち日本人は成長に伴うリスクを回避するようになり、地方経済の疲弊、正規雇用の流動性の減少と非正規雇用の増大、格差社会や若年層の雇用不安といった新たな問題が増大し、国を支えるべき中小企業の成長を妨げている要因になっています。
新潟県で創業したピーエイは、創業以来、紙媒体の求人誌の発行を通じて地方の企業や個人のニーズに身近に接し、応えていくとともに、一方ではWebサイト、e-mail、携帯サイトなどその時々の先端的なメディアを駆使したサービスを開発?邌婴筏皮蓼筏俊¥饯螭圣冤`エイならではの発想が生み出す新たな人材ビジネスの展開に、どうぞご期待ください。
改革に必要なもの、そして国の根幹、企業の根幹を為すもの、その中心に必ず「人財」が介在し、「情熱」が大切な要素だと思います。
私たちピーエイグループは、1986年の設立以来「地方」と「インターネット?モバイル」をテーマとし、企業や国の根幹である「人財」に対して、従来の発想の枠にとらわれない新しいサービスを提供するため、情熱をもって事業をすすめてまいりました。
こうした思いのもと、創業以来、紙媒体の求人情報誌「JOBPOST」の発行や、NTTドコモ公式サイト「就職/転職」カテゴリで利用者数1位を誇るモバイル求人サービスサイト「Jobee」など、費用対効果の高い求人サービスだけでなく、地域の中小零細企業や飲食?小売店舗の販売促進支援として、モバイルを使った販売促進ツール『ケータイToKuPi』を開始するなど、お客様のさまざまな課題に対してソリューションの提供ができるよう積極的なサービス展開を図っております。
私たちは、これからも環境変化にいちはやく対応するマインド「Change=チェンジ」をもち、先駆者として果敢に挑戦する「Challenge=チャレンジ」、そして新たな価値を創造していく「Create=クリエート」の3つのCをビジョンに掲げ、創意工夫をし、人財価値を最大化させ、人財と企業を結び付ける付加価値の高いサービスをこれからも提供してまいりたいと考えております。
果敢にチャレンジしていくピーエイグループにご期待をいただくとともに、皆様方のさらなるご支援とご鞭撻を賜りますよう何卒お願い申し上げます。
社名:株式会社ピーエイ东证マザーズ上场(证券コード:4766)
设立:昭和61年6月
资本金:514,068千円(平成19年12月末现在)
代表者:代表取缔役社长加藤博敏
公司网站:http://www.pa-co-ltd.co.jp
此次招聘公司为株式会社ピーエイ北京分公司,成立于2005年,员工人数10-20人
主要从事日文杂志,网站,手机网站的排版,数据录入业务
ピーエイグループはPAM=Potential Achievement Maximizationすなわち「個人と企業の将来の可能性を最大化するサービスを提供する」ことをビジョンに掲げ、「人」に関する社会、企業、個人のニーズに応えるサービスを、従来の発想の枠にとらわれない新しい視点から開拓し、提供し続ける企業グループとなることを目指しています。
今、日本を取り巻く環境は、労働人口の減少、景況感の悪化といった国内情勢に、アメリカの衰退および中国などアジア諸国の隆盛をはじめとする国外情勢など、ここ10年で国内外における環境は大きく変化しています。一方で、昨今の「坂の上の雲」や明治維新?龍馬ブームを見られるように、日本においても今一度国の進む方向性をきちんと見定め、再び成長させていく原動力が求められているように思います。
しかしながら、その思いとは逆に、バブル経済がはじけて以降、いつしか私たち日本人は成長に伴うリスクを回避するようになり、地方経済の疲弊、正規雇用の流動性の減少と非正規雇用の増大、格差社会や若年層の雇用不安といった新たな問題が増大し、国を支えるべき中小企業の成長を妨げている要因になっています。
新潟県で創業したピーエイは、創業以来、紙媒体の求人誌の発行を通じて地方の企業や個人のニーズに身近に接し、応えていくとともに、一方ではWebサイト、e-mail、携帯サイトなどその時々の先端的なメディアを駆使したサービスを開発?邌婴筏皮蓼筏俊¥饯螭圣冤`エイならではの発想が生み出す新たな人材ビジネスの展開に、どうぞご期待ください。
改革に必要なもの、そして国の根幹、企業の根幹を為すもの、その中心に必ず「人財」が介在し、「情熱」が大切な要素だと思います。
私たちピーエイグループは、1986年の設立以来「地方」と「インターネット?モバイル」をテーマとし、企業や国の根幹である「人財」に対して、従来の発想の枠にとらわれない新しいサービスを提供するため、情熱をもって事業をすすめてまいりました。
こうした思いのもと、創業以来、紙媒体の求人情報誌「JOBPOST」の発行や、NTTドコモ公式サイト「就職/転職」カテゴリで利用者数1位を誇るモバイル求人サービスサイト「Jobee」など、費用対効果の高い求人サービスだけでなく、地域の中小零細企業や飲食?小売店舗の販売促進支援として、モバイルを使った販売促進ツール『ケータイToKuPi』を開始するなど、お客様のさまざまな課題に対してソリューションの提供ができるよう積極的なサービス展開を図っております。
私たちは、これからも環境変化にいちはやく対応するマインド「Change=チェンジ」をもち、先駆者として果敢に挑戦する「Challenge=チャレンジ」、そして新たな価値を創造していく「Create=クリエート」の3つのCをビジョンに掲げ、創意工夫をし、人財価値を最大化させ、人財と企業を結び付ける付加価値の高いサービスをこれからも提供してまいりたいと考えております。
果敢にチャレンジしていくピーエイグループにご期待をいただくとともに、皆様方のさらなるご支援とご鞭撻を賜りますよう何卒お願い申し上げます。