北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全人力资源规划、人员招聘、薪酬福利、绩效考核等制度建设。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展人员专业技术考核、绩效考核以及考核结果的跟踪、反馈等。
7、领导交办的其它工作。

任职资格：
1、专科以上学历，年龄22-30岁，法律、人力资源管理专业优先。
2、两年以上人力资源工作经验，尤其熟悉招聘模块。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神、有保密意识；
5、熟练使用相关办公软件，具良好的写作能力。

  医露彩虹科技（北京）有限公司是一家年轻具有活力的高科技企业，公司业务目前主要定位医药及医疗服务领域的互联网服务业务。公司注册于07年初，是一家正处于创业期的企业。公司的创始人团队成员均来自医药互联网及互联网领域的知名企业并且在医药及医疗服务领域具有丰富的行业成功经验及人脉资源。

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