北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

     助力企业成长，推动管理创新与变革；
     探索知识经济下的商业发展模式和现代企业管理之道并付诸于实践；
     开创管理研究、咨询服务、学习发展、互联网应用四位一体服务模式；
     强调咨询服务过程的实效性、个性化和教练式；
     奉行富有创造性的卓越精神和富有建设性的合作精神，打造高素质、专业化的服务！

    蓝泰致铭拥有十七年管理咨询服务和软件信息化经验，是中国领先的管理咨询和学习运营机构。
    蓝泰致铭以“ 推动管理创新与变革，助力中国企业成长”为使命，致力于知识经济时代的新型管理思想和方法的研究与实践，形成了“ 研究、咨询、培训、互联网应用”四位一体的综合服务模式，着力在文化与战略、绩效管理、人才培养和学习发展等领域为客户提供优质高效的服务。
    蓝泰拥有深厚的知识研究能力、服务执行能力和软件平台搭建能力，拥有自主研发的课程、技术平台以及知识产品。为烟草、金融、保险、煤炭、通讯、电力、物流、食品、教育培训等多个行业的客户提供管理咨询、人才培养、学习运营服务，形成近百个管理案例。
    蓝泰致铭在北京、深圳、上海、重庆、济南、昆明设有公司和分支机构，拥有蓝泰管理研究院、云学习门户、蓝泰商学院在线等专业机构和门户。与北大、清华、人大、上海交大等院校及国际国内一流管理专家有深入的合作，帮助客户实现更大价值。

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