音响/技术工程师
北京太平宝迪科技发展有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2015-05-19
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：3
- 工作经验：2年
- 职位月薪：面议
- 职位类别：电声/音响工程师/技术员
职位描述
公司介绍
北京太平宝迪科技发展有限公司成立于2002年，是一家提供音视频解决方案和产品供应的集团公司，公司业务涉及音乐演出、***集成、录音制作、广播电视、固定安装、消费电子、乐器设备、家庭娱乐等一系列与之相关的业务。太平宝迪拥有广博全面的产品线，为客户带来无以伦比的体验和一站式的整合解决方案。
随着业务的不断发展，为了更好地满足全国客户的需求，宝迪在深圳、杭州、成都和香港设立了分公司，在上海、济南、沈阳设立了办事处。太平宝迪拥有一支设计能力超前及技术服务水准高超，现场经验丰富的专业安装、调试、培训指导队伍。几年来，公司凭借自身雄厚的高科技实力和完善的售后服务体系，相继支持经销商、工程商及系统集成商完成了几千项音视频系统。为中港澳地区的众多政府机构、剧院、音乐厅、广播电台及电视台、体育场馆、会议会展中心、酒店、娱乐及演出租赁公司、专业录音棚、高档写字楼等设计专业系统及解决方案，这些项目以其前瞻的理念、先进的技术、可靠的质量、优异的服务获得了广大用户和专业人士的一致好评。
为更好地服务于用户，宝迪公司目前在国内与港澳台地区与超过300家核心合作伙伴保持紧密的业务往来，同时还组建了技术支持服务网络，方便与广大用户沟通，保证及时的技术支持和售后保养维修。
几年来，宝迪公司致力于科技、艺术与音乐的结合，我们的宗旨是不但要交给客户一套好的音视频系统，更重要的是帮助客户发挥系统的潜在功能，为中国的专业音频事业竭尽奉献。
企业文化-人是***生产力
经营理念-通过完善的解决方案与完美服务创造成功未来
企业精神-认真勤奋、不断求知、积极进取、责躬省过
企业核心价值观-客户至上、服务***
公司福利待遇
薪酬情况：
公司为员工提供符合其自身能力并在行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资，交通补贴，通讯补贴，午餐补贴等，为了激励优秀的个人与团队，公司设立了多样化的奖励项目。
福利情况：
一、常规福利类：
公司按照国家规定，为所有的正式员工缴纳五险一金；
二、考勤休假类：
1. 国家法定假期+周末双休；
2. 弹性工作制：工作日9:00-10:00考勤打卡，工作满8小时，晚上18:00-19:00签退即可；
3. 春节超长带薪假期：根据每年具体情况，从腊月二十九左右开始休假，正月十六正式上班；
三、办公室及节假日类：
1.每周1-2次办公室甜品、饮料或水果供应；
2.节假日购物卡或节日礼品；
3.半年度电影票；
四、司龄奖励类：
1.入职满半年，享受公司年度体检；
2.入职满一年，享受公司购买的额外商业保险（门诊、急诊、重疾、意外伤害+子女投保50%）；
3.入职满3年、5年享受公司购买的一定额度购物卡；
4.入职满8年享受公司提供的3天带薪休假+3000元旅游基金；
五、员工关爱类：
员工关爱基金：视具体情况，以无偿帮助或有偿借款的形式，为员工解决购房、购车、医疗及子女教育的帮助。
六、其他类：
1.公司组织的定期培训（音频、产品、厂家及其他）；
2.公司组织的定期文体活动（包括：篮球、羽毛球等等）；
3.Teambuilding 或年度outing；
随着业务的不断发展，为了更好地满足全国客户的需求，宝迪在深圳、杭州、成都和香港设立了分公司，在上海、济南、沈阳设立了办事处。太平宝迪拥有一支设计能力超前及技术服务水准高超，现场经验丰富的专业安装、调试、培训指导队伍。几年来，公司凭借自身雄厚的高科技实力和完善的售后服务体系，相继支持经销商、工程商及系统集成商完成了几千项音视频系统。为中港澳地区的众多政府机构、剧院、音乐厅、广播电台及电视台、体育场馆、会议会展中心、酒店、娱乐及演出租赁公司、专业录音棚、高档写字楼等设计专业系统及解决方案，这些项目以其前瞻的理念、先进的技术、可靠的质量、优异的服务获得了广大用户和专业人士的一致好评。
为更好地服务于用户，宝迪公司目前在国内与港澳台地区与超过300家核心合作伙伴保持紧密的业务往来，同时还组建了技术支持服务网络，方便与广大用户沟通，保证及时的技术支持和售后保养维修。
几年来，宝迪公司致力于科技、艺术与音乐的结合，我们的宗旨是不但要交给客户一套好的音视频系统，更重要的是帮助客户发挥系统的潜在功能，为中国的专业音频事业竭尽奉献。
企业文化-人是***生产力
经营理念-通过完善的解决方案与完美服务创造成功未来
企业精神-认真勤奋、不断求知、积极进取、责躬省过
企业核心价值观-客户至上、服务***
公司福利待遇
薪酬情况：
公司为员工提供符合其自身能力并在行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资，交通补贴，通讯补贴，午餐补贴等，为了激励优秀的个人与团队，公司设立了多样化的奖励项目。
福利情况：
一、常规福利类：
公司按照国家规定，为所有的正式员工缴纳五险一金；
二、考勤休假类：
1. 国家法定假期+周末双休；
2. 弹性工作制：工作日9:00-10:00考勤打卡，工作满8小时，晚上18:00-19:00签退即可；
3. 春节超长带薪假期：根据每年具体情况，从腊月二十九左右开始休假，正月十六正式上班；
三、办公室及节假日类：
1.每周1-2次办公室甜品、饮料或水果供应；
2.节假日购物卡或节日礼品；
3.半年度电影票；
四、司龄奖励类：
1.入职满半年，享受公司年度体检；
2.入职满一年，享受公司购买的额外商业保险（门诊、急诊、重疾、意外伤害+子女投保50%）；
3.入职满3年、5年享受公司购买的一定额度购物卡；
4.入职满8年享受公司提供的3天带薪休假+3000元旅游基金；
五、员工关爱类：
员工关爱基金：视具体情况，以无偿帮助或有偿借款的形式，为员工解决购房、购车、医疗及子女教育的帮助。
六、其他类：
1.公司组织的定期培训（音频、产品、厂家及其他）；
2.公司组织的定期文体活动（包括：篮球、羽毛球等等）；
3.Teambuilding 或年度outing；
联系方式
- 公司地址：地址：span北京市丰台区南方庄乙56号院2号楼6层