北京招聘

工作要求：
1、参与制定适合公司业务发展的绩效管理制度，为公司提供可行性建议；
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
3、负责执行及规划员工培训工作；
4、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
5、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
6、协助各部门人事及预算的控管；
7、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况；
8、完成上级交办的其他工作。 "

任职资格：
1、具有较强的文字表达能力；具有较强的分析问题、解决问题能力，应变能力强；
2、思路清晰，条理性强；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4、大专学历以上及三年以上相关工作经验。

北京力升投资担保有限公司成立于2002年1月，注册资本5180万元人民币，是北京市工商行政管理局批准登记注册的专业投资担保公司。
“力升”实行董事长领导下的CEO负责制，下设项目评审委员会主要业务部门：个贷部、信贷部、企贷部、市场部、拓展部、权证部、风险控制部、审批部、综合管理部、财务部。
“力升”拥有数名中、高级会计师、经济师、工程师、评估师和资深律师，具有丰富的专业管理知识及行业经验。以集结融力、永攀高升的经营理念为团队塑造完善的组织管理机构，严谨的业务操作流程，高效的运作机制和规范的风险控制体系，形成企业独特的思想和经营理念，为社会提供全面的投资担保和贷款服务。