北京招聘

岗位职责：

1、 按照集团战略制定预算目标，按照预算目标制定考核指标。

2、制定集团公司的预算编制方案，包括但不限于编制程序、上报预算草案、协助审查平衡预算草案、汇总编制预算、预算下达，预算指标分解。

3、预算执行管理，包括但不限于预算执行控制的监督、预算分析、预算调整。

4、协助搭建绩效评价制度，完善绩效评价指标体系

5、根据各子公司经营状况对财务绩效进行评价。

6、利用财务绩效评价结果，配合相关部门开展子企业领导班子年度经营业绩考核及子企业负责人经济责任审计等工作。

7、 负责绩效评价相关奖惩措施制度的建立。

8、 熟悉掌握企业生产成本核算方法，合理制定公司产品成本定额，期间费用控制目标。

9、收集公司成本控制和费用管控方面的信息，结合相关数据，对已制定的产品成本定额、期间费用控制目标进行实时修订，协助完善业务流程。

10、搜集对标企业财务信息和经营指标。

11、协助建立完善成本信息系统，提取及报送日常经营所需的成本数据。

12、协助编制各公司的降本增效方案，协助组织公司召开降本增效分析会议。

13、对降本增效执行情况进行定期监测，编写降本增效执行情况分析报告，针对各公司成本、费用执行情况，提出成本控制及管理的建议。

14、协助搭建降本增效评价指标体系，结合各子公司降本增效执行情况，定期完成考核评价报告，并配合相关部门开展年度降本增效业绩考核。

任职资格要求：

1、 本科以上学历，会计、财务管理、金融学专业，中高级职称或注册会计师资格优先聘用。

2、 5年以上财务管理经验，具有3年以上相同岗位经验。

3、 熟悉各项会计税收政策及法律法规，熟悉各类预算业务。

4、 有较强的成本会计考核核算能力及成本控制管理能力。

5、 能熟练操作电脑使用财务软件，有ERP成本系统管理经验者优先聘用。

6、 善于处理流程性事务，有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

7、品行端正，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神，能承受工作压力，工作细致，条理性强。

8、年龄45岁以下。

         中冶纸业集团有限公司是中国冶金科工集团有限公司（以下简称中冶集团）所属全资子公司，是中冶集团在发展过程中，逐渐从单一的经营结构向适度多元的经营结构转变时，通过近年来采取国有资产划转、收购和新建项目等方式发展起来的纸业及相关服务业务的新型业务板块。2011年，中冶纸业集团总资产达到186亿元，在职员工约一万四千余人，进入全国重点造纸企业产量排名前10位，年营业收入达到80亿元。
    中冶纸业集团作为一家以造纸为主，集制浆、造纸、造纸机械、设备安装、印刷包装、商贸、自营进出口、造纸林基地开发为一体的多元化企业集团，拥有全资及控股子公司17家，其中控股子公司中冶美利纸业股份有限公司，是造纸行业在西部的上市公司之一。
    中冶纸业集团近年来共承担国家重点科研项目、重大科技攻关课题、国家火炬计划及节能减排项目等20余项，省部级项目30余项，完成各类技术改造1000多项。
    中冶纸业集团在中冶集团“创新提升、做强做优、持续发展、长富久安”的总战略指导下，尽快做强做优纸业板块，实现规模经营、环境友好、可持续发展，把中冶纸业集团建设成为具有国际影响力的现代化制浆造纸企业。
    公司网址：www.mccpapergroup.com