北京招聘

岗位职责
1、负责公司人员招聘和储备工作；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

任职资格
1、3年以上招聘管理岗位工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、善于沟通，性格开朗，抗压能力强。

5、有电子商务类企业招聘经验优先。

        北京黄金屋电子商务有限公司，以坚实的资源为后盾，集合国内一流的电子商务精英，产品涉及健康品，数码产品等，以时尚资讯门户网站，网上商城，单品营销网站展开立体化交互经营，近年来已经成长为国内新锐的电子商务公司。公司人性化的工作环境，年轻奋进的工作氛围，同等企业中优厚的工资待遇，将为即将加入的员工提供良好的发展前景！
    我们的价值观：
    消费者是我们的亲人——用心服务！真心服务！
    社会责任是企业长存的基础——不断创新！永远创业！