北京招聘

人力资源主管（1名）
职位描述：
1.全面统筹规划公司人力资源发展战略，构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系。
2.建立完善员工培训体系，组织实施员工培训。组织制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度。
任职资格：
1.年龄35岁以下，国家“211工程”院校人力资源、行政管理等相关专业，本科及以上学历。
2.5年以上人力资源岗位工作经历，3年以上国内外大中型企业人力资源管理岗位任职资历。
3.熟悉国家各项劳动人事法律法规政策和现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，拥有丰富的实操经验。
4.沟通能力强，具有优秀的组织、管理、协调能力和团队合作精神。

　　　　如果，你满怀理想，励志于此生辉煌，这里，将是你事业腾飞的高端起点；
　　　　如果，你专业精深，有丰富实战经验，这里，将是你领军驰骋的广阔天地；
　　　　如果，你德才兼备，有忧国忧民情怀，这里，将是你实现抱负的最佳平台；
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　　　　这，就是年轻的人民日报传媒广告有限公司——一个信仰坚定、目标明确、矢志创新的团队；一个负有责任感、使命感、勇于进取的团队；一个将以广告业为龙头、多元开拓，跨地域、跨媒体、跨国界的国有大型传媒广告“航母”集团；一个未来中国传媒广告领域的“国家队”。
　　　　人民日报传媒广告有限公司是人民日报社全资公司，公司经营范围涉及广告代理、媒介购买、城市发展战略、企业品牌策划、影视制作、活动公关等领域。为规范经营、做大做强，现面向社会诚聘高端领军人才，愿携手天下英才，共创辉煌伟业！

　　　　应聘方式
　　　　1.请将个人简历、身份证、最高学历毕业证和相关证明材料（包括语言、计算机、专业技能等）复印件，以及代表作品或成功案例等邮寄并发送电子邮件至：
　　　　人民日报社广告部 办公室（收）
　　　　地址：北京市朝阳区金台西路2号人民日报社广告部
　　　　邮编：100733
　　　　电子邮箱：rmrbcmgg@163.com
　　　　请在信封上注明应聘职位，在电子邮件标题中注明应聘职位和应聘者姓名。
　　　　2.联系人：鲁晓榕、李杉
　　　　3.本次招聘不接受电话及来访。所有资料恕不退还。
　　　　4.招聘截止日期为2012年7月30日（以当地邮戳及电子邮件发送日期为准）。